BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 13 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 54347

5. Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
6. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios
electrónicos, aprobado por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.
7. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. Título preliminar: objeto y ámbito de la ley, título I: el principio de igualdad y la
tutela contra la discriminación, título IV: el derecho al trabajo en igualdad de
oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las
personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título
preliminar: disposiciones generales, título I: actuación de los poderes públicos. Capítulo I:
criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de
participación ciudadana, capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva
de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria.)
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas, con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta,
basado en el contenido del programa que figura como anexo I de esta convocatoria.
Para la realización de este ejercicio las personas aspirantes dispondrán de 120 minutos.
Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una
calificación mínima total de 20 puntos. La calificación del ejercicio será calculada de
acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de Corrección de los
Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria.
Segundo ejercicio: tendrá carácter eliminatorio y consistirá en resolver uno o varios
supuestos o pruebas prácticas propuestas por el Tribunal, basados en el contenido del
Bloque Específico del programa que figura como anexo I de esta convocatoria, en el
tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener una
calificación mínima de 15 puntos. El Tribunal publicará con anterioridad a la realización
de este ejercicio los criterios de valoración y calificación.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado cada ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la lista definitiva de aspirantes que han superado cada ejercicio, así como la
fase de oposición tras la publicación del listado correspondiente al segundo ejercicio, con
expresión de la calificación obtenida.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.

cve: BOE-A-2024-9596
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Núm. 116