II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas. (BOE-A-2024-9354)
Resolución 452/38157/2024, de 7 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.
52 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 113
Jueves 9 de mayo de 2024
2.
Descripción de las pruebas.
2.1
Prueba de lengua inglesa.
Sec. II.B. Pág. 52529
La prueba constará de los siguientes ejercicios:
– Ejercicio de comprensión escrita: consistirá en la lectura de 30 textos cortos. Cada
uno de ellos tendrá una pregunta con cuatro opciones de respuesta. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
– Ejercicio de gramática y vocabulario: consistirá en varios textos con espacios en
blanco que se tendrán que completar. El número total de espacios en blanco será de 30.
Se presentarán cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
La prueba se realizará para la forma de ingreso directo, y será eliminatoria. La
calificación de la misma será de «apto» o «no apto». Quienes resulten «no aptos»
quedarán eliminadas del proceso de selección.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias propias del nivel
A2 definido en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: aprendizaje,
enseñanza y evaluación (MCERL), del Consejo de Europa. Serán declarados «apto»
quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o superior a
veinticuatro (24). No restan puntos las respuestas no contestadas o contestadas
erróneamente.
El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promoción y no
esté en posesión del perfil del idioma inglés especificado en el apartado 1.1.2.2.e) de la
base segunda, realizará la misma prueba de lengua inglesa que la que se define en este
apartado para la forma de ingreso directo. En este caso dicha prueba no formará parte
de la fase de oposición y no será puntuable. Continuarán en el proceso de selección
quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o superior a
veinticuatro (24).
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.2
Prueba de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se verificará mediante:
Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el
reconocimiento médico serán de «apto» y «no apto». Las personas aspirantes
calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
Los que participen en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del
Real Decreto 464/2024, de 30 de abril, realizarán las pruebas psicológicas la primera vez
que sean convocadas, quedando exentos de realizar las pruebas que sean del mismo
tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las pruebas
físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados, quedarán
exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico correspondientes a los
siguientes procesos de selección en los que participen, siempre que las marcas de las
pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico superados sean de igual o
superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección deberá
emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas para
todas las personas aspirantes que participen en más de un proceso de selección. Es
responsabilidad de la persona aspirante presentar el certificado para su convalidación en
procesos de selección sucesivos.
cve: BOE-A-2024-9354
Verificable en https://www.boe.es
– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.
Núm. 113
Jueves 9 de mayo de 2024
2.
Descripción de las pruebas.
2.1
Prueba de lengua inglesa.
Sec. II.B. Pág. 52529
La prueba constará de los siguientes ejercicios:
– Ejercicio de comprensión escrita: consistirá en la lectura de 30 textos cortos. Cada
uno de ellos tendrá una pregunta con cuatro opciones de respuesta. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
– Ejercicio de gramática y vocabulario: consistirá en varios textos con espacios en
blanco que se tendrán que completar. El número total de espacios en blanco será de 30.
Se presentarán cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
La prueba se realizará para la forma de ingreso directo, y será eliminatoria. La
calificación de la misma será de «apto» o «no apto». Quienes resulten «no aptos»
quedarán eliminadas del proceso de selección.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias propias del nivel
A2 definido en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: aprendizaje,
enseñanza y evaluación (MCERL), del Consejo de Europa. Serán declarados «apto»
quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o superior a
veinticuatro (24). No restan puntos las respuestas no contestadas o contestadas
erróneamente.
El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promoción y no
esté en posesión del perfil del idioma inglés especificado en el apartado 1.1.2.2.e) de la
base segunda, realizará la misma prueba de lengua inglesa que la que se define en este
apartado para la forma de ingreso directo. En este caso dicha prueba no formará parte
de la fase de oposición y no será puntuable. Continuarán en el proceso de selección
quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o superior a
veinticuatro (24).
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.2
Prueba de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se verificará mediante:
Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el
reconocimiento médico serán de «apto» y «no apto». Las personas aspirantes
calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
Los que participen en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del
Real Decreto 464/2024, de 30 de abril, realizarán las pruebas psicológicas la primera vez
que sean convocadas, quedando exentos de realizar las pruebas que sean del mismo
tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las pruebas
físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados, quedarán
exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico correspondientes a los
siguientes procesos de selección en los que participen, siempre que las marcas de las
pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico superados sean de igual o
superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección deberá
emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas para
todas las personas aspirantes que participen en más de un proceso de selección. Es
responsabilidad de la persona aspirante presentar el certificado para su convalidación en
procesos de selección sucesivos.
cve: BOE-A-2024-9354
Verificable en https://www.boe.es
– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.
