III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-8956)
Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo para la actividad del fútbol profesional en la tercera categoría del fútbol nacional, primera federación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 108
Viernes 3 de mayo de 2024
4.
Sec. III. Pág. 50691
El procedimiento arbitral será el siguiente:
a) Se iniciará mediante la apertura de un plazo de tres días donde, cualquiera de
las organizaciones que integran la Comisión Paritaria podrán presentar un escrito de
alegaciones y aportar la documentación que estimen necesaria.
b) Una vez recibidos los escritos por el/la árbitro/a, éste/a trasladará los mismos a
cada una de las partes, a fin de que puedan alegar sobre éstos en el plazo de dos (2)
días naturales, presentando las organizaciones integrantes de la Comisión Paritaria que
lo deseen en este mismo trámite las conclusiones del procedimiento.
c) En el caso que fueran varias las cuestiones planteadas de manera independiente
y sin relación, cada cuestión de las planteadas al/la árbitro/a será objeto de una
resolución individual y separada.
d) Las resoluciones que pongan fin a la controversia serán notificadas por el/la
árbitro/a a las partes a más tardar dentro de plazo según lo dispuesto anteriormente.
Artículo 13. Composición y funcionamiento la Comisión Paritaria del Convenio.
A los efectos del presente documento la Comisión Paritaria mantendrá el
funcionamiento y composición conforme a lo regulado en el convenio colectivo vigente y,
en todo caso, con la composición prevista en el presente convenio.
Artículo 14. Modelo de solicitud de inicio del procedimiento abreviado de resolución
contractual anticipada.
Ambas partes acuerdan el modelo de solicitud de inicio del procedimiento abreviado
de resolución contractual anticipada que deberán tramitar los Futbolistas que insten
dicho procedimiento, y que es el que a continuación se expone:
«MODELO DE SOLICITUD DE INICIO DE PROCEDIMIENTO ABREVIADO DE
RESOLUCIÓN CONTRACTUAL ANTICIPADA
A la Comisión Paritaria del Convenio
Procedimiento abreviado de resolución contractual anticipada
D.ª............................................................................................, mayor de edad, con
D.N.I. n.°..........................................., y domicilio a efectos de notificaciones
en......................................................................................, ante la Comisión Paritaria
comparece y, como mejor procede en Derecho.
DICE
Con fecha.............................., el compareciente suscribió contrato de trabajo con el
Club o Sociedad Anónima Deportiva..........................................................., como
futbolista para la/s temporada/s......................... (Documento n.° 1).
Que en dicho contrato de trabajo se pactó el siguiente régimen de abono del salario
fijo del compareciente.
– Temporada …/…: ………….
– Temporada …/…: ………….
cve: BOE-A-2024-8956
Verificable en https://www.boe.es
Primero.
Núm. 108
Viernes 3 de mayo de 2024
4.
Sec. III. Pág. 50691
El procedimiento arbitral será el siguiente:
a) Se iniciará mediante la apertura de un plazo de tres días donde, cualquiera de
las organizaciones que integran la Comisión Paritaria podrán presentar un escrito de
alegaciones y aportar la documentación que estimen necesaria.
b) Una vez recibidos los escritos por el/la árbitro/a, éste/a trasladará los mismos a
cada una de las partes, a fin de que puedan alegar sobre éstos en el plazo de dos (2)
días naturales, presentando las organizaciones integrantes de la Comisión Paritaria que
lo deseen en este mismo trámite las conclusiones del procedimiento.
c) En el caso que fueran varias las cuestiones planteadas de manera independiente
y sin relación, cada cuestión de las planteadas al/la árbitro/a será objeto de una
resolución individual y separada.
d) Las resoluciones que pongan fin a la controversia serán notificadas por el/la
árbitro/a a las partes a más tardar dentro de plazo según lo dispuesto anteriormente.
Artículo 13. Composición y funcionamiento la Comisión Paritaria del Convenio.
A los efectos del presente documento la Comisión Paritaria mantendrá el
funcionamiento y composición conforme a lo regulado en el convenio colectivo vigente y,
en todo caso, con la composición prevista en el presente convenio.
Artículo 14. Modelo de solicitud de inicio del procedimiento abreviado de resolución
contractual anticipada.
Ambas partes acuerdan el modelo de solicitud de inicio del procedimiento abreviado
de resolución contractual anticipada que deberán tramitar los Futbolistas que insten
dicho procedimiento, y que es el que a continuación se expone:
«MODELO DE SOLICITUD DE INICIO DE PROCEDIMIENTO ABREVIADO DE
RESOLUCIÓN CONTRACTUAL ANTICIPADA
A la Comisión Paritaria del Convenio
Procedimiento abreviado de resolución contractual anticipada
D.ª............................................................................................, mayor de edad, con
D.N.I. n.°..........................................., y domicilio a efectos de notificaciones
en......................................................................................, ante la Comisión Paritaria
comparece y, como mejor procede en Derecho.
DICE
Con fecha.............................., el compareciente suscribió contrato de trabajo con el
Club o Sociedad Anónima Deportiva..........................................................., como
futbolista para la/s temporada/s......................... (Documento n.° 1).
Que en dicho contrato de trabajo se pactó el siguiente régimen de abono del salario
fijo del compareciente.
– Temporada …/…: ………….
– Temporada …/…: ………….
cve: BOE-A-2024-8956
Verificable en https://www.boe.es
Primero.
