BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 106

Miércoles 1 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 50088

– De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2 puntos.
– De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación
de fotocopia debidamente cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente.
No será necesaria dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en la
UNED dentro de los Planes de Formación del Personal de Administración y Servicios.
6.2.4 Igualdad de género. La puntuación máxima por este concepto será de 4
puntos: 2 por ser destino que permita la mejor atención o cuidado de hijo o familiar y 2
por destino previo del cónyuge en el municipio en el que radica el puesto de trabajo.
Séptima.

Calendario y desarrollo del proceso selectivo.

7.1 Las pruebas selectivas se celebrarán en Madrid.
7.2 El ejercicio de la fase de oposición se realizará a partir del mes de septiembre
de 2024 publicándose en la web de la UNED (http://www.uned.es, La UNED, Trabaja en
la UNED, Convocatorias de personal de administración servicios), el lugar, fecha y hora
de su celebración con al menos un mes de antelación.
7.3 El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por la letra
«W» de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de
Función Pública de 27 de julio de 2023, («Boletín Oficial del Estado» de 29 de julio), por
la que se publica el resultado del sorteo celebrado el día 27 de julio.
Los aspirantes serán convocados para la realización de los ejercicios de la fase de
oposición en único llamamiento, siendo excluidos quienes no comparezcan.
7.4 Una vez realizada la fase de oposición, el Tribunal hará pública, la relación de
aspirantes que la hayan superado por orden de puntuación alcanzada.
7.5 Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un
plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se haga
pública la relación antes citada, para presentar en el Registro Electrónico de la
Universidad los documentos acreditativos de los méritos referidos en la base 6.2,
dirigidos a la Sección PAS Laboral, código U02800251. Los méritos se acreditarán con
certificación expedida por la Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados
los servicios.
La no presentación de dichos documentos en el plazo señalado, determinará la no
valoración de los mismos.
7.6 Finalizada la fase de concurso el Tribunal hará pública la relación de
puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes que superaron la fase de
oposición, con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos
objeto de la valoración.
7.7 La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases: oposición y concurso.
Relación de aprobados y presentación de documentos.

8.1 Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la relación de
aspirantes, ordenados por la puntuación obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán
las puntuaciones totales obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden se
establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la
fase de oposición. De persistir el empate se acudirá para dirimirlo a la puntuación de la
fase de concurso, por orden correlativo de los apartados del baremo que figura en la
base 6.2 (trabajo desarrollado, antigüedad y formación); y finalmente por la letra «W»
resultado del sorteo celebrado el día 27 de julio de 2023 por la Secretaría de Estado de
Función Pública («Boletín Oficial del Estado» de 29 de julio).
8.2 El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la Universidad, la
correspondiente propuesta a favor de los aspirantes que hayan superado el proceso
selectivo con mayor puntuación.

cve: BOE-A-2024-8814
Verificable en https://www.boe.es

Octava.