BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100

Miércoles 24 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 45885

4.2 Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de quince días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el
BOCyL, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión de
las relaciones de personas admitidas y excluidas. Las personas aspirantes que, dentro
del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando su
derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán definitivamente
excluidas del proceso selectivo.
La presentación de estas solicitudes de subsanación se efectuará cumplimentando el
modelo de «Solicitud General» accesible desde la sede electrónica de la UVa (https://
sede.uva.es, sección «Registro electrónico»).
4.3 La fecha y lugar de celebración del primer ejercicio figurará en la resolución que
eleve a definitivas las listas de personas admitidas y excluidas. Dicha resolución pondrá fin a
la vía administrativa y, consiguientemente, las personas aspirantes definitivamente excluidas
podrán interponer demanda ante los Juzgados de lo Social de Valladolid en el plazo de dos
meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada resolución.
En las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas, a las que se hace
mención en la presente base, figurarán las personas aspirantes identificadas según lo
previsto por la LOPDP. En el caso de las personas aspirantes excluidas, además, se
indicará la causa o motivo de exclusión.
4.4 En todo caso, tanto las resoluciones que se dicten relativas a este proceso
selectivo, así como los acuerdos del Tribunal, de conformidad con el Reglamento de la
Universidad de Valladolid por el que se implantan los medios electrónicos que facilitan el
acceso de los/as ciudadanos/as a los servicios públicos de la Universidad y se crean la
Sede Electrónica y el Registro Electrónico en la Universidad de Valladolid, se publicarán
en el Tablón Electrónico de Anuncios de la Sede Electrónica de la Universidad de
Valladolid (Tablón de anuncios/PTGAS). No obstante, cuando estas resoluciones sean
publicadas en el BOCyL, tendrán efectividad en función de la publicación en este medio.
Asimismo, a efectos informativos y, con el objeto de ampliar la difusión del presente
concurso-oposición, la convocatoria, las resoluciones por las que se aprueban las listas
de personas admitidas y excluidas, los acuerdos públicos del Tribunal y las resoluciones
de los distintos órganos de la Universidad en relación con el proceso selectivo, se
incluirán dentro de la página Web de la Universidad de Valladolid: www.uva.es (sección
«LA UVA»; «Empleo»).
5.

Procedimiento de Selección

5.1 Fase de Oposición: consistirá en la realización de dos ejercicios de carácter
eliminatorio, de tal modo que la no superación de cada uno de ellos supondrá para las
personas aspirantes la imposibilidad de continuar en el proceso selectivo. La puntuación
final de esta fase vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas por las
personas aspirantes que han superado cada uno de los ejercicios.
En el anexo I se establecen los temarios sobre los que versarán las pruebas
selectivas. En relación con los contenidos normativos de éstos, será de aplicación la
normativa que se encuentre en vigor a la fecha de publicación en el BOCyL de las listas
definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas al Concurso-oposición libre.
5.1.1

Primer ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por un máximo de 80
preguntas de tipo test (con opción a cuatro respuestas, siendo solo una de ellas correcta)
relacionadas con el temario establecido en el anexo I de la presente Resolución. El

cve: BOE-A-2024-8231
Verificable en https://www.boe.es

El sistema de selección de las personas aspirantes por cada una de las categorías y
especialidades de las plazas convocadas, será el de concurso-oposición.
La fase de oposición y la fase de concurso se valorarán con un máximo de 80 y 20
puntos, respectivamente.