BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100

Miércoles 24 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 45878

Bases de la convocatoria
1.

Normas Generales

1.1 Se convocan un total de veintitrés plazas de personal laboral, de libre
concurrencia, con la siguiente distribución:
a) Veintiún plazas para el turno de acceso libre.
b) Dos plazas para el turno de acceso para personas con discapacidad,
considerándose como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre –
en adelante LGDPDIS–.
No obstante, en consideración con el artículo 5.1, del Decreto 24/2022, de 16 de
junio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo
público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración de
Castilla y León –en adelante DDISCYL–, las plazas convocadas para el turno de
discapacidad, si no fueran cubiertas, serán ofertadas al turno de acceso libre.
N.º plazas
Turno Libre

Ingeniero Técnico Agrícola.

II

1

Titulado de Grado Medio Eficiencia Energética.

II

1

Titulado de Grado Medio Programador.

II

4

Operador de Informática.

III

2

Técnico Especialista Comunicación.

III

1

Técnico Especialista de Laboratorio Construcción y Obras.

III

1

Técnico Especialista de Laboratorio Electricidad y Electrónica.

III

1

Técnico Especialista de Laboratorio Metal.

III

1

Técnico Especialista de Laboratorio Sanitaria.

III

2

Técnico Especialista de Oficios Calefactor.

III

1

Técnico Especialista de Oficios Carpintería.

III

1

Técnico Especialista de Oficios Mantenimiento General.

III

2

Técnico Especialista de Oficios Mecánica.

III

1

Técnico Especialista Maquetas, Modelos y Prototipos.

III

1

Técnico Especialista Restauración.

III

1

N.º plazas
Turno Discapacidad

1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la LOSU; el
TREBEP; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los
EEUVA; el Convenio Colectivo; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de
los Funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así
como lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios civiles de la Administración General del Estado.

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