II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-8133)
Resolución de 17 de abril de 2024, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Oficial.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99

Martes 23 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 45268

de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la
Administración General del Estado.
1.3

Funciones de la plaza y jornada de trabajo.

1.3.1 Las características del puesto son las que tiene asignadas de acuerdo con la
Relación de Puestos de Trabajo. Las funciones que, con carácter general, corresponden
al Grupo y Categoría profesional en que se encuadra el puesto de trabajo convocado,
son las que figuran en el anexo I del actual convenio colectivo.
1.4 Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo
que determina el citado convenio Colectivo y, en lo que resulte aplicable, los Estatutos de
la Universidad de León y demás normas de carácter general en materia de retribuciones
de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
1.5 El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
1.6 El proceso de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición y
fase de concurso.
1.6.1

Fase de oposición.

Los ejercicios que componen la fase de oposición son los regulados en el anexo III
de esta convocatoria.
En la resolución que se indica en la base 4.3, se hará público el lugar y la fecha de
realización del primer ejercicio de la fase de oposición.
El Programa que ha de regir en los ejercicios de la fase de oposición es el que figura
en el anexo II de esta convocatoria.
1.6.2

Fase de concurso.

La fase de concurso se realizará una vez concluida la fase de oposición, y solo
participarán en ella los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
En ella se valorarán los méritos indicados en el anexo IV, referidos al último día del
plazo de presentación de solicitudes.
La documentación correspondiente a los méritos a valorar será presentada una vez
publicadas las listas de aprobados del segundo ejercicio, en el plazo y forma que
determine el Tribunal.
La valoración de los méritos se hará pública en la página Web de la Universidad con
indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados generales, fijando un
plazo para presentación de posibles reclamaciones sobre las valoraciones efectuadas.
2.
2.1

Requisitos de los candidatos

Requisitos generales.

a) Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge y descendientes del cónyuge, de los españoles
y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de edad que
vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de

cve: BOE-A-2024-8133
Verificable en https://www.boe.es

Para ser admitidos a este concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos: