BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99

Martes 23 de abril de 2024
4.

Sec. II.B. Pág. 45161

Nacionalidad

Sólo podrán participar los candidatos de nacionalidad española, según lo establecido
en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público
de la Administración General del Estado y sus Organismos públicos de nacionales de
otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.
5.

Titulación

Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto o Grado, o tener
cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión
de la correspondiente credencial de homologación, o en su caso, del correspondiente
certificado de equivalencia. Este requisito no se aplicará a los aspirantes que hubieran
obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
6.

Requisitos específicos para el acceso por promoción interna

Además de los requisitos generales que los aspirantes deben reunir, conforme a la
normativa vigente, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, entre
los que se encuentra el no pertenecer al mismo cuerpo o escala al que se presenta, los
aspirantes que concurran por el turno de promoción interna deberán cumplir, al finalizar
el plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:
a)

Pertenencia a Cuerpo:

Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la
Administración General del Estado del subgrupo A2, a Cuerpos o Escalas Postales y
Telegráficas adscritos al subgrupo A2, o a Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 del resto
de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, estos últimos, en la Administración General del Estado.
b)

Antigüedad:

Haber prestado servicios efectivos, al menos durante dos años, como funcionario de
carrera en alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del
subgrupo A2, en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficas adscritos al subgrupo A2, o
en Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 del resto de los ámbitos incluidos en el
artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Listas de candidatos del proceso selectivo

De acuerdo con lo previsto en el artículo 3, apartado 20 del Real Decreto 625/2023,
de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, el
Tribunal elaborará, a la finalización del proceso selectivo una lista de candidatos con
todos los que hayan superado al menos un ejercicio de la oposición, ordenados por la
suma total de la puntuación obtenida, con la finalidad de que la selección de funcionarios
interinos del Cuerpo de Inspectores del SOIVRE, se pueda realizar con esta lista de
candidatos, mediante procedimientos ágiles.
Este punto afecta únicamente a los opositores que se presente por turno libre.
Para poder iniciar el procedimiento de gestión de la lista de candidatos será
necesario informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.

cve: BOE-A-2024-8089
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7.