BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 19 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 44050

Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán trece
para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se
reservarán seis para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o
superior al 33 por 100.
De las 158 plazas ofertadas para el acceso libre, 145 corresponden a la oferta de
empleo público para el año 2023, aprobada por el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio,
de las cuales 138 son de acceso general y siete de acceso para personas con
discapacidad, y trece, de las cuales siete de acceso general y seis de acceso para
personas con discapacidad, se incluyen en esta convocatoria, en virtud de lo establecido
en el artículo 20.tres de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2023 y en el artículo 2.9 del Real Decreto 625/2023, porque no
fueron cubiertas tras la ejecución de la convocatoria correspondiente a la oferta de
empleo público para el año 2021.
De las setenta y cinco plazas ofertadas para el acceso por promoción interna,
sesenta corresponden a la oferta de empleo público para el año 2023, aprobada por el
Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, de las cuales cincuenta y siete son de acceso
general y tres de acceso para personas con discapacidad, y quince, de las cuales doce
de acceso general y tres de acceso para personas con discapacidad, se incluyen en esta
convocatoria, en virtud de lo establecido en el artículo 20.tres de la Ley 31/2022, de 23
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y en el
artículo 2.9 del Real Decreto 625/2023, porque no fueron cubiertas tras la ejecución de la
convocatoria correspondiente a la oferta de empleo público para el año 2021.
Las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en
el proceso de acceso libre no se podrán acumular al turno general. En el proceso de
promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden
desiertas se acumularán a las del turno general de este proceso.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo («Boletín Oficial del Estado» del 15 de abril), se consideran independientes
ambos sistemas de selección por lo que las plazas convocadas por el sistema de
promoción interna que, en su caso, queden vacantes, no podrán acumularse a las del
sistema de acceso libre.
Las personas aspirantes solo podrán participar en uno de los dos sistemas de
acceso.
Las personas aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
2.

Proceso selectivo

2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, de acuerdo
con las fases, ejercicios y valoraciones que se especifican en el anexo I.
Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo, que será común para
ambos sistemas de acceso. Para la realización del curso selectivo, las personas
aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombradas funcionarios/as en
prácticas por la autoridad convocante.
2.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas
admitidas y excluidas de cada proceso. En dicha resolución, que se publicará en el
«Boletín Oficial del Estado» con la relación de las personas aspirantes excluidas, se
indicarán los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas
de personas aspirantes admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles
para subsanación, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
2.3 El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente
por aquellas cuyo apellido comience por la letra «W», de conformidad con lo establecido

cve: BOE-A-2024-7828
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Núm. 96