BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 10 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 40054

La puntuación total del primer ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en
cada una de las dos partes. Pasarán al segundo ejercicio los candidatos que, habiendo
superado el test, superen también el dictamen y obtengan, al menos, 12 puntos en total.
Segundo ejercicio. Se calificará de 0 a 10 puntos cada una de las dos lenguas
obligatorias y será necesario obtener al menos 5 puntos en cada una de ellas. Sólo se
convocará a la prueba de la segunda lengua obligatoria, a aquellos candidatos que
hayan superado la prueba de lengua inglesa.
Cada una de las restantes lenguas de las que voluntariamente se examine el
candidato se valorará de 0 a 4 puntos. Los puntos obtenidos en las lenguas de las que
se examine el candidato voluntariamente solamente serán computados en la puntuación
total del ejercicio cuando alcancen, como mínimo, el 50 por 100 de la puntuación máxima
posible por cada lengua.
Tercer ejercicio. Se calificará de 0 a 20 puntos cada uno de los dos temas
expuestos y será necesario obtener un mínimo de 10 puntos en cada uno de ellos para
superar el ejercicio.
Cuarto ejercicio. Se calificará de 0 a 20 puntos cada uno de los dos temas
expuestos y será necesario obtener un mínimo de 10 puntos en cada uno de ellos para
superar el ejercicio.
Quinto ejercicio. Se calificará de 0 a 10 puntos cada uno de los dos temas
desarrollados y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos para
superar el ejercicio. En el caso de los candidatos de promoción interna, se calificará el
tema desarrollado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos
para superar el ejercicio.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de
las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen
algún ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima obtenida
en el mismo proceso, se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria
inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación
sean análogos.
II.B) Fase de concurso
Se valorarán los siguientes méritos:
a) Servicios prestados como personal funcionario de carrera: Se valorarán los
servicios prestados como personal funcionario de carrera en el alguno de los cuerpos o
escalas de la Administración General del Estado del subgrupo A2, o en cuerpos o
escalas Postales y Telegráficas adscritos al subgrupo A2, o en cuerpos o escalas del
subgrupo A2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino definitivo, estos últimos, en la
Administración General del Estado, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria,
con una puntuación de 0,3 puntos por año completo de servicios, hasta un máximo de 6
puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Se otorgará la siguiente puntuación al
grado personal que se tenga consolidado el día de publicación de esta convocatoria en
el «Boletín Oficial del Estado» y formalizado, a través del Acuerdo de Reconocimiento de
Grado por la autoridad competente, a la fecha de finalización del plazo de presentación
del certificado del anexo V de esta resolución, hasta un máximo de 2 puntos:
Hasta el grado 18: 0,40 puntos.
Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,20 puntos.
c) Experiencia en el desempeño de funciones idénticas o análogas a las del Cuerpo
Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado, con carácter interino. Se

cve: BOE-A-2024-7052
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Núm. 88