BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88

Miércoles 10 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 40108

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
8.4 Asimismo, el rector de la Universidad de Jaén podrá, en su caso, proceder a la
revisión de los acuerdos del tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Jaén, 3 de abril de 2024.–El Rector, Nicolás Ruiz Reyes.
ANEXO I
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso.
La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 65 puntos
para la fase de oposición y de 35 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la
fase de oposición serán eliminatorios.
Sólo participarán en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado
todos los ejercicios de los que conste la fase de oposición.
A)

Fase de oposición.

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas
múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el programa íntegro que se
relaciona en el anexo II, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros
para la realización del ejercicio.
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el
desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el
presente procedimiento selectivo.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/3] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el/la interesado/a no serán objeto de
penalización.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 35 puntos, de modo que los/as
opositores/as que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una
calificación de 35 puntos. Los/as opositores/as que aprueben con la nota de corte
(aquella obtenida por la última persona aspirante considerada apta según el criterio del
tribunal) obtendrán una calificación de 17,5 puntos y el resto de aprobados/as tendrá una
calificación distribuida proporcionalmente entre ambas calificaciones (una vez practicada
la correspondiente penalización por las respuestas erróneas).
El tribunal queda facultado para la determinación de nivel mínimo exigido para la
obtención de dichas calificaciones.
Segundo ejercicio: de carácter práctico, consistirá en una prueba práctica o supuesto
práctico sobre las funciones a desempeñar, programa y/o conocimientos exigidos en el
bloque B (parte específica) que se relaciona en el anexo II de la presente convocatoria,
que permita demostrar las competencias y habilidades de la persona candidata para el
desempeño del puesto.
El tribunal queda facultado para establecer el formato en que se desarrollará este
ejercicio práctico: tipo test, escrito, mediante el uso de equipo informático personal o
prueba de conducción y/o mecánica en vehículos a motor para el que se requiera el
carnet de conducir tipo B.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 30 puntos, de modo que los/as
opositores/as que acierten o respondan adecuadamente el número máximo cuestiones
válidamente propuestas obtendrán una calificación de 30 puntos. Los/as opositores/as
que aprueben con la nota de corte (aquella obtenida por la última persona opositora

cve: BOE-A-2024-7085
Verificable en https://www.boe.es

La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 65 puntos y estará formada
por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio: