II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-6032)
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión.
20 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 75

Martes 26 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34966

1.4 En lo no previsto por estas bases será de aplicación lo prevenido en el EBEP,
en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y
demás normativa de general y pertinente aplicación.
1.5 Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los turnos indicados,
sea el libre, el de promoción interna o el de reserva.
1.6 El sistema selectivo de la promoción interna será el concurso-oposición,
mientras que para el acceso libre será 2 plazas por oposición y 7 plazas por concursooposición, una de estas últimas reservada para ser cubierta por el cupo de reserva, que
irá seguido, en ambos casos, por un periodo de prácticas de tres meses.
1.7 La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten durante el desarrollo
de este proceso se efectuará en el Tablón Oficial de Anuncios de esta Universidad,
accesible en sede.unizar.es. Asimismo, se publicarán en el «Boletín Oficial de Aragón»
todas las resoluciones expresamente previstas en las presentes bases.
2. Requisitos de las personas candidatas
Para la admisión a este proceso, las personas candidatas deberán reunir todos los
requisitos que se enumeran a continuación, que deberán poseerse el día de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, debiendo mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión como personal funcionario de carrera.
2.1

Promoción interna:

a)

Personal funcionario.

Pertenecer como personal funcionario de carrera a un Cuerpo o Escala de los
Subgrupos A2 o C1.
No podrán participar en el presente proceso selectivo quienes tengan la condición de
personal funcionario de carrera de la escala de esta Universidad a la que pretendan
optar, con independencia de la situación administrativa en la que se encuentren.
b)

Antigüedad.

Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicios efectivos prestados como
personal funcionario de carrera o interino en un Cuerpo o Escala de los Subgrupos A2 o C1.
c)

Destino.

Tener destino definitivo en la Universidad de Zaragoza. Quienes ocupen un puesto
con carácter provisional, su último destino definitivo deberá haber sido en la Universidad
de Zaragoza. En el caso de los excedentes voluntarios, haber cumplido el plazo mínimo
de excedencia.
Titulación.

Estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario de Grado,
Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o titulación equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación en España o, en su caso, del correspondiente
certificado de equivalencia.
e)

Capacidad.

Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la Escala al que
se opta. No padecer enfermedad ni estar afectada la persona por limitación física o
psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones inherentes a la plaza
convocada.

cve: BOE-A-2024-6032
Verificable en https://www.boe.es

d)