BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 75

Martes 26 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34965

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
6032

Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión.

De conformidad con las previsiones contempladas en la Resolución de 25 de marzo
de 2021, de la Universidad de Zaragoza, por la que se anuncia oferta de empleo público
del personal funcionario de administración y servicios para el año 2021 (BOA núm. 74,
de 7 de abril), en la Resolución de 23 de junio, de la Universidad de Zaragoza por la que
se establecen los cupos de reserva en los procesos selectivos de las ofertas de empleo
público correspondientes a 2018, 2019, 2020 y 2021 y en la Resolución de 17 de
noviembre de 2023, del Rector de la Universidad de Zaragoza, por la que se anuncia
oferta de empleo público parcial 2.ª del personal funcionario técnico, de gestión y de
administración y servicios para el año 2023 (BOA núm. 228, de 27 de noviembre) así
como en la Orden de 20 de diciembre de 2023, de la Consejera de Educación, Ciencia y
Universidades, por la que se autoriza la convocatoria de ciento treinta plazas de personal
funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad de
Zaragoza, resultantes de las ofertas de empleo público para los años 2021, 2022 y 2023,
Este Rectorado, en virtud de las competencias atribuidas por la letra «j)» del
artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario
(LOSU), así como por lo previsto en el artículo 91.1 de dicha ley, resuelve convocar
proceso selectivo para el ingreso, mediante los turnos de promoción interna y acceso
libre, en la Escala de Gestión de la Universidad de Zaragoza con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1.

Normas generales

a) Promoción interna: 7 plazas.
b) Acceso libre: 9 plazas. Del total de estas plazas, se reserva 1 plaza para ser
cubierta por las personas que se encuentran incluidas en el ámbito de aplicación de la
Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en
Aragón. Si esta plaza quedara desierta se acumularían a las del cupo general.
1.2 Las vacantes que no se cubran por el turno de promoción interna no podrán ser
acumuladas a las del turno de acceso libre.
1.3 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 91.2 LOSU, la presente
convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de
Aragón».

cve: BOE-A-2024-6032
Verificable en https://www.boe.es

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante los turnos de promoción
interna y acceso libre las plazas de la Escala de Gestión de la Universidad de Zaragoza,
Grupo A, Subgrupo A2 de acuerdo con lo establecido en el artículo 76 y la Disposición
Transitoria Tercera del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (EBEP) que se
indican a continuación: