BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 26 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34993

– Declaración jurada o promesa:
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante
expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o
inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes cuya
nacionalidad no sea la española deberán presentar declaración jurada o promesa de no
estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el
acceso a la función pública, según el siguiente modelo que podrá encontrar en la
siguiente página:
https://recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/archivos/
impresos_comunes/anexoiv.pdf
11.2 La persona aspirante recibirá una citación para someterse al reconocimiento
médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995,
de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. El reconocimiento médico será
obligatorio y deberá emitir, además, un juicio de aptitud respecto a la capacidad funcional
para el desempeño de las tareas propias de la escala o clase de especialidad. En el caso
de informe negativo no podrá ser nombrado personal funcionario de carrera, quedando
sin efecto todas las actuaciones en cuanto a la persona candidata se refieran. El informe
médico será confidencial respetando en todo el curso del procedimiento los derechos de
intimidad y su protección, sin que pueda ser utilizado para otra finalidad distinta.
Si se considera necesario se podrá requerir, si la persona aspirante ha hecho valer
su condición de discapacidad, acreditación de los órganos competentes de la
Administración Sanitaria de la Comunidad Autónoma sobre compatibilidad con el
desempeño de tareas y funciones correspondientes.
11.3 Si dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor debidamente
justificados, no se presenta la citada documentación, o del examen de la misma se
dedujese que carece de alguno de los requisitos señalados en esta convocatoria,
quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubiere incurrido por falsedad en la solicitud inicial y no podrá la persona aspirante ser
nombrada personal funcionario en prácticas, formulándose propuesta a favor del siguiente
en la lista de puntuación, siempre y cuando su valoración en la oposición fuera suficiente.
12. Nombramiento como funcionario de carrera
12.1 La persona aspirante que haya superado el período de prácticas será
nombrada personal funcionario de carrera de la Escala de Oficiales de Edición y Medios
Audiovisuales, especialidad Reprografía y Offset de la Universidad de Zaragoza
mediante resolución del Rector, que se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», con
especificación del puesto y localidad adjudicada.
12.2 La toma de posesión se efectuará con efectos del día siguiente al de
finalización del período de prácticas, prestando, con ocasión de la misma, acatamiento
de la Constitución, Estatuto de Autonomía de Aragón, Estatutos de la Universidad y resto
del ordenamiento jurídico.
13.

Listas de espera

13.1 En las solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar su voluntad de
acceder, en el caso de no superar el proceso selectivo, a las listas de espera de
nombramiento de personal funcionario interino. Asimismo, podrán manifestar
expresamente si es su deseo de acceder a puestos que conlleven la realización de una
jornada a tiempo parcial.
Dichas listas se confeccionarán conforme a los criterios establecidos por la
Resolución de 7 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se

cve: BOE-A-2024-6033
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Núm. 75