BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 75

Martes 26 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34929

Una vez finalizado el plazo de impugnación de preguntas y resueltas por la Comisión
de selección las reclamaciones planteadas, se procederá a la corrección de la prueba y
se publicará la relación de aspirantes que la hayan superado.
Segundo ejercicio: realización de los supuestos prácticos y preguntas de desarrollo
que determine la Comisión de selección sobre las materias técnicas del bloque 2 del
temario que figura como anexo de esta convocatoria, durante un tiempo máximo de 120
minutos, sin que pueda disponerse de documentación ni dispositivos electrónicos. El
ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro de
la Comisión de selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en
el lenguaje escrito.
Tercer ejercicio: realización de un trabajo práctico simulado o a pequeña escala,
relacionado con las tareas propias de la categoría a la que opta el aspirante, utilizando
los materiales y elementos reales necesarios. Para la realización de este ejercicio se
entregarán a todos los aspirantes los materiales y herramientas necesarios.
Décima.

Criterios de valoración.

El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada y anónima, adoptando la
Comisión de selección todas las medidas necesarias para ello. Aquellos ejercicios en los
que figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su
autoría serán excluidos del proceso selectivo.
El segundo ejercicio será corregido de manera que se garantice el anonimato de las
personas aspirantes. La Comisión de selección tendrá en cuenta los conocimientos
sobre el temario, la capacidad de análisis, el orden y claridad de ideas y la capacidad de
expresión escrita.
En el tercer ejercicio, la Comisión de selección tendrá en cuenta, además de la
corrección de lo solicitado, el conocimiento y la familiaridad en el uso de los equipos
electrónicos y otros materiales y herramientas utilizados.
En el segundo y tercer ejercicio, tras la necesaria deliberación de los miembros de la
Comisión de selección, la calificación de cada aspirante se hará mediante papeletas, una
por cada miembro de la Comisión de selección, que contendrá su nombre y su firma, así
como la puntuación otorgada. La calificación de la Comisión de selección será el
cociente de dividir la suma de los puntos consignados en las papeletas por el número de
papeletas emitidas.
Puntuación de los ejercicios.

El primer ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener, como
mínimo, 50 puntos para aprobarlo. Se asignará un punto por solución correcta y se
penalizará con medio punto cada error cometido. No se valorarán las preguntas en
blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada).
No podrán superar el primer ejercicio más de 20 aspirantes. En caso de empate
entre dos o más personas que ocupen la última posición, excepcionalmente, podrán
pasar al siguiente ejercicio todas ellas.
Tanto el segundo como el tercer ejercicio se calificarán de 0 a 100 puntos, siendo
necesario obtener, en cada caso, 50 puntos para superarlos.
La calificación final de las personas aspirantes vendrá determinada por la suma
ponderada de las puntuaciones obtenidas en el primer ejercicio (40 %), segundo (35 %) y
tercero (25 %). En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en el tercer ejercicio, y, si esto no fuera suficiente, en el segundo
ejercicio.
Se considerará que han superado el proceso selectivo la persona aspirante
presentada mediante turno libre que haya aprobado los tres ejercicios y haya obtenido la
mayor puntuación total, así como las dos personas aspirantes que hayan aprobado los
tres ejercicios y hayan obtenido la mayor puntuación total mediante turno de promoción

cve: BOE-A-2024-6002
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Undécima.