II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-5958)
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas de Bibliotecas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 74

Lunes 25 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34539

Segunda parte: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir de entre
dos propuestos por el Tribunal, relacionado con los contenidos de las materias del
programa específico y con las funciones y perfil de las plazas convocadas. En esta
prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
elaboración de una propuesta razonada.
El Tribunal podrá poner a disposición de las personas aspirantes los medios o
recursos informáticos que considere necesarios para la realización de esta segunda
parte, así como, si se permite la utilización de documentación aportada por las personas
aspirantes. Dicha información deberá ser publicada, por parte del Tribunal, con
antelación suficiente a la realización del segundo ejercicio.
Al finalizar la corrección de cada ejercicio, el Tribunal publicará la relación de
personas aspirantes, por orden de puntuación, que lo han superado, con indicación de la
puntuación obtenida. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días
hábiles, contados a partir de día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión
de su propia calificación otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual publicará las
personas aspirantes que lo han superado con indicación de la puntuación definitiva
obtenida.
9.2

Calificación de los ejercicios:

El primer ejercicio tendrá una puntuación máxima de 30 puntos.
De entre quienes hayan obtenido un mínimo del 50 % de la puntuación del ejercicio,
pasará al segundo ejercicio el número que determine el Tribunal, de acuerdo con la nota
de corte que establezca.
El segundo ejercicio tendrá una puntuación máxima de 70 puntos. La primera parte
se calificará de 0 a 35 puntos, y la segunda parte, de 0 a 35 puntos. La puntuación total
del segundo ejercicio será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada parte. Para
superar el ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima de 35 puntos,
quedando eliminadas aquellas personas opositoras que no obtengan en cada parte al
menos el 25 por ciento de la puntuación máxima establecida para cada una de ellas.
10.
10.1

Calificación final

Promoción interna.

1.º Mayor puntuación en la segunda parte del ejercicio de la fase de oposición.
2.º Mayor puntuación en la primera parte del ejercicio de la fase de oposición.
3.º Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
4.º Mayor puntuación en el apartado de servicios prestados del concurso sin la
aplicación del límite establecido.
5.º De persistir el empate, el Tribunal adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
10.2

Acceso libre.

La calificación final se determinará por la suma de las puntuaciones obtenidas en
todos los ejercicios, por quienes hayan superado todos los ejercicios, a efectos de

cve: BOE-A-2024-5958
Verificable en https://www.boe.es

Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación total
obtenida por las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, a efectos
de confeccionar la propuesta definitiva de nombramientos como personal funcionario en
prácticas, por orden descendente de puntuación total, sin que el número total de
seleccionados pueda rebasar el de plazas convocadas.
El Tribunal publicará la relación en la que constarán la calificación de cada uno de los
ejercicio de la fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la puntuación
total.
En caso de empate, éste se resolverá conforme a los siguientes criterios: