III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-5969)
Resolución de 14 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de Bureau Veritas Inspección y Testing, SLU y Bureau Veritas Solutions Iberia, SLU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 74
Funciones principales.
Lunes 25 de marzo de 2024
Sec. III. Pág. 34740
Como criterio general se ubicarán dentro de esta posición aquellos Formadores cuya actividad principal, además
de las funciones enumeradas a continuación, esté centrada en la «Dirección de Master» del área formativa
asignada.
Como criterio general estas personas trabajadoras reportarán directamente al «Coordinador/a de Área» y/o al
«Coordinador/a de Máster».
Puede asumir las funciones del Formador/a 1 y otras tales como:
– Representación de Bureau Veritas Formación, y del claustro de profesores frente al alumnado.
– Responsabilizarse de las relaciones institucionales relativas al Master que dirige.
– Presentar el Master a los/as nuevos/as alumnos/as mediante las primeras notificaciones docentes.
– Revisar y aprobar cambios en la organización, estructura y documentos del Máster.
Formador/a 3
Nivel de grupo profesional 6
Objetivo.
Orientar, ayudar y guiar, a los/as alumnos/as, en todo el proceso formativo a través de herramientas y aplicaciones
on-line.
Familia profesional.
Familia de Operaciones.
Titulación mínima requerida.
Meces 2.
Funciones principales.
Como criterio general se ubicarán dentro de esta posición aquellos Formadores cuya actividad principal, además
de las funciones enumeradas a continuación, está centrada en la Coordinación del Master del área formativa
asignada.
Como criterio general estas personas trabajadoras reportarán directamente al «Coordinador/a de Área».
Puede asumir las funciones del Formador/a 1 y 2, y otras tales como:
– Despedir el Master e informar a los/as alumnos/as de como solicitar el título.
– Hacer que el Master sea visible en los foros relevantes unidos a la temática del mismo.
– Optimizar los contenidos.
– Proponer modificaciones en la organización, estructura y documentos.
– Preparar el calendario de convocatorias anuales.
– Supervisar el funcionamiento del Master.
– Actuar como apoyo y orientación del estudiante durante todo el periodo académico del alumno.
– Asignar profesores y realizar el seguimiento de los mismos.
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales 1
Objetivo.
Gestionar el aseguramiento de un entorno seguro y saludable en la empresa ayudando en la planificación, puesta
en marcha, supervisión y mejora de prácticas de trabajo seguras realizando para ello las funciones indicadas en el
nivel intermedio de PRL tal como se definen en el Capítulo VI del Real Decreto 39/1997, Reglamento de los
Servicios de Prevención.
Familia profesional.
Operaciones.
Titulación mínima requerida.
Ciclo formativo de Grado Medio y especialización como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
cve: BOE-A-2024-5969
Verificable en https://www.boe.es
Grupo profesional 4
Núm. 74
Funciones principales.
Lunes 25 de marzo de 2024
Sec. III. Pág. 34740
Como criterio general se ubicarán dentro de esta posición aquellos Formadores cuya actividad principal, además
de las funciones enumeradas a continuación, esté centrada en la «Dirección de Master» del área formativa
asignada.
Como criterio general estas personas trabajadoras reportarán directamente al «Coordinador/a de Área» y/o al
«Coordinador/a de Máster».
Puede asumir las funciones del Formador/a 1 y otras tales como:
– Representación de Bureau Veritas Formación, y del claustro de profesores frente al alumnado.
– Responsabilizarse de las relaciones institucionales relativas al Master que dirige.
– Presentar el Master a los/as nuevos/as alumnos/as mediante las primeras notificaciones docentes.
– Revisar y aprobar cambios en la organización, estructura y documentos del Máster.
Formador/a 3
Nivel de grupo profesional 6
Objetivo.
Orientar, ayudar y guiar, a los/as alumnos/as, en todo el proceso formativo a través de herramientas y aplicaciones
on-line.
Familia profesional.
Familia de Operaciones.
Titulación mínima requerida.
Meces 2.
Funciones principales.
Como criterio general se ubicarán dentro de esta posición aquellos Formadores cuya actividad principal, además
de las funciones enumeradas a continuación, está centrada en la Coordinación del Master del área formativa
asignada.
Como criterio general estas personas trabajadoras reportarán directamente al «Coordinador/a de Área».
Puede asumir las funciones del Formador/a 1 y 2, y otras tales como:
– Despedir el Master e informar a los/as alumnos/as de como solicitar el título.
– Hacer que el Master sea visible en los foros relevantes unidos a la temática del mismo.
– Optimizar los contenidos.
– Proponer modificaciones en la organización, estructura y documentos.
– Preparar el calendario de convocatorias anuales.
– Supervisar el funcionamiento del Master.
– Actuar como apoyo y orientación del estudiante durante todo el periodo académico del alumno.
– Asignar profesores y realizar el seguimiento de los mismos.
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales 1
Objetivo.
Gestionar el aseguramiento de un entorno seguro y saludable en la empresa ayudando en la planificación, puesta
en marcha, supervisión y mejora de prácticas de trabajo seguras realizando para ello las funciones indicadas en el
nivel intermedio de PRL tal como se definen en el Capítulo VI del Real Decreto 39/1997, Reglamento de los
Servicios de Prevención.
Familia profesional.
Operaciones.
Titulación mínima requerida.
Ciclo formativo de Grado Medio y especialización como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
cve: BOE-A-2024-5969
Verificable en https://www.boe.es
Grupo profesional 4
