BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º dictamen y
código de
propuesta CSCDA

Miércoles 20 de marzo de 2024

Serie documental (años extremos)/Productor

Sec. III. Pág. 32656

Dictamen CSCDA

Plazo de
aplicación
(Años)

6/2015
GTSC/4/2015-2

Eliminación parcial a los 5 años.
Unidad de personal con competencia específica: Conservación permanente de: relaciones y listados sobre puestos ocupados por funcionarios
interinos y personal laboral del Departamento afectados por el proceso de consolidación, así como las listas certificadas o relaciones de personal
Expedientes de procesos selectivos de consolidación de empleo de
afectado por el proceso, documentación relativa al acuerdo de encomienda de gestión, solicitud de informe e informe de la DG de la Función
funcionarios (sistema de concurso-oposición) (1984-) // Unidades de
Pública, órdenes ministeriales y resoluciones, solicitud y asistencias del tribunal calificador, documentación del tribunal calificador, actas del
personal de los diferentes Ministerios, de Organismos Autónomos, de
Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social / Órganos tribunal, listado de vacantes a ofertar, peticiones de destino, estadillos, así como recursos, y, en su caso, la documentación relativa a los
nombramientos previos como funcionarios interinos del personal laboral.
administrativos en los que se encuadran jerárquicamente los puestos a
Unidad de personal con competencia específica: Eliminación a los 5 años de las solicitudes de participación de los aspirantes y exámenes, así
ofertar / Secretaría de Estado de Administraciones Públicas / DG de la
Función Pública.
como copias de las cuartillas para publicación de órdenes ministeriales y resoluciones en el «BOE» que pudieran localizarse en el expediente.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie, a excepción de la DG de la Función Pública: Eliminación a los 5 años.
Acceso: Parcialmente restringido / contenidos sujetos a régimen de especial publicidad.

5

7/2015
GTSC/4/2015-3

Expedientes de procesos selectivos de personal funcionario interino
(1984-) // Unidades de personal de los diferentes Ministerios, de
Organismos Autónomos, de Entidades Gestoras y Servicios Comunes de
la Seguridad Social / Órganos administrativos en los que se encuadran
jerárquicamente los puestos a ofertar / Secretaría de Estado de
Administraciones Públicas / DG de la Función Pública/Instituto Nacional de
Administración Pública.

Eliminación parcial a los 5 años.
Unidad de personal con competencia específica: Conservación permanente de: solicitud de informe de solicitud o autorización conjunta para el
nombramiento de funcionarios interinos, informe de la DG de la Función Pública y de la DG de Costes de Personal y Pensiones Públicas,
informe de la DG de la Función Pública autorizando el proceso selectivo y las bases de la convocatoria, orden ministerial y resoluciones, solicitud
y autorización de asistencias del Tribunal, documentación del Tribunal, actas del Tribunal, solicitud y asignación de NRP, listado de vacantes a
ofertar, peticiones de destino, estadillos, así como las listas o relaciones de candidatos y los recursos.
Unidad de personal con competencia específica: Eliminación a los 5 años de: las copias de las cuartillas para publicación de órdenes
ministeriales y resoluciones en el «BOE», solicitudes de participación de los aspirantes (así como documentación acreditativa para valoración en
la fase de concurso y Dictamen Técnico Facultativo en el caso de aspirantes con un grado de discapacidad) y exámenes.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie, a excepción de la DG de la Función Pública: Eliminación a los 5 años.
Acceso: Parcialmente restringido / contenidos sujetos a régimen de especial publicidad.

5

Expedientes de procesos selectivos de consolidación de empleo de
personal laboral (1994-) // Subsecretaría del Departamento ministerial u
órgano donde se encuadren orgánicamente las Unidades de personal: de
los diferentes Ministerios, de Organismos Autónomos, de Entidades
Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social / Órganos
administrativos en los que se encuadran jerárquicamente los puestos a
ofertar / Secretaría de Estado de Administraciones Públicas / DG de la
Función Pública.

Eliminación parcial a los 5 años.
Unidad de personal con competencia específica: Conservación permanente de: listados y de las listas certificadas o relaciones de personal
afectado por el proceso de consolidación, solicitud de informe e informe de la DG de la Función Pública, (anexos y certificados) (bases y anexos
de la convocatoria), solicitud y autorización de reconocimiento de las asistencias por participación en tribunales y órganos de selección, órdenes
ministeriales y resoluciones, hoja de valoración de méritos o anexo de la convocatoria de certificado de méritos, en su caso, relación final de
aprobados, actas, acuerdos y escritos del Tribunal Calificador, solicitud y asignación del NRP, recursos, en su caso, y peticiones de destino.
Unidad de personal con competencia específica de departamentos ministeriales y otros órganos convocantes: Eliminación a los 5 años de: las
solicitudes de participación de los aspirantes y Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de
minusvalía competente, acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvalía reconocido,
en su caso, y exámenes. En su caso, documentación acreditativa de los méritos que se valorarán en la fase de concurso, documentación
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria, copias de las cuartillas para publicación de órdenes ministeriales y resoluciones en el
«BOE».
Muestra: 1 expediente completo siempre que cambie el procedimiento.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie, a excepción de la DG de Función Pública: Eliminación a los 5 años.
Acceso: Parcialmente restringido / contenidos sujetos a régimen de especial publicidad.

5

8/2015
GTSC/4/2015-4

cve: BOE-A-2024-5585
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 70