BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 64

Miércoles 13 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 29757

de participación en el proceso selectivo, alguno de los títulos oficiales recogidos en el
anexo III y que hayan sido obtenidos con una antigüedad máxima de cinco años a la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
– Modalidad presencial: para aquellos que no se acrediten en la modalidad anterior,
consistirá en realizar una entrevista en inglés durante un tiempo máximo de diez minutos
en la que se valorará el conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y
capacidad de expresión en la lengua extranjera, debiendo acreditar en la misma un nivel
de conocimientos mínimo equivalente al necesario para obtener el título de nivel B2 de
acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
En ambos casos la calificación de la prueba será de Apto o No Apto. La valoración
No Apto excluirá a la persona candidata de la oposición al ser el ejercicio de carácter
eliminatorio.
La calificación final de la fase de oposición para el sistema de promoción interna
vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las
partes de los ejercicios.
Superarán la oposición aquellas personas aspirantes que hubieren superado todas
las partes y ejercicios y cuenten con las mejores calificaciones finales, hasta completar el
número total de plazas convocadas.
Terminada la oposición, el Tribunal aprobará la relación definitiva de las personas
aspirantes que han superado la oposición, en orden decreciente según la puntuación
global obtenida por cada persona aspirante, sin que, en ningún caso, pueda figurar en
dicha relación un número de personas candidatas superior al total de plazas que
hubieran sido convocadas.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios, por este orden:
1.
2.

Mayor puntuación obtenida en la segunda parte del primer ejercicio.
Mayor puntuación obtenida en la primera parte del primer ejercicio.

El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso
selectivo en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización de ejercicios,
desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase previa al
nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de las distintas partes y ejercicios se publicarán una vez que haya
finalizado por completo la realización de cada uno de ellos.
Fase de concurso (promoción interna)

Finalizada la fase de oposición, las personas aspirantes que participen por el sistema
de promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días
hábiles, a contar desde la publicación del listado de las personas aspirantes que han
superado la fase de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos
(anexo V) debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u
Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo
previsto en la base decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE
núm. 174, de 22 de julio de 2017).
Si alguna de las personas aspirantes funcionarios, en servicio activo en la
Administración del Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción
interna, únicamente va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el
Registro Centro de Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos
obrantes en el mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la
documentación, el aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando
el modelo que figura como anexo VI de esta resolución.
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.

cve: BOE-A-2024-4907
Verificable en https://www.boe.es

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