BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62

Lunes 11 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 28506

inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas, a los efectos procedentes.
8.

Relación de personas aprobadas

8.1 La calificación final será la suma de la puntuación resultante de las pruebas.
8.2 Los empates que se produzcan se dirimirán a favor de quienes obtengan mayor
puntuación en la tercera prueba; y en caso de ser coincidente, se tomarán en
consideración las puntuaciones obtenidas en la segunda prueba.
De permanecer el empate se resolverá mediante un único sorteo celebrado en acto
público convocado al efecto. Los resultados del mismo se harán públicos en el tablón de
anuncios de la Universidad Pública de Navarra.
8.3 Una vez terminada la última prueba, el Tribunal calificador publicará la relación
de personas aprobadas con las calificaciones obtenidas, por orden de puntuación
alcanzada, comunicando dicha relación al Servicio de Recursos Humanos de la
Universidad Pública de Navarra a fin de efectuar los trámites de acreditación de
requisitos.
9.

Acreditación de requisitos

9.1 Se abrirá un plazo de 10 días hábiles para la presentación, a través de la vía
que a tal efecto se establezca, de la documentación que acredite estar en posesión de
los siguientes requisitos:
a) Original o copia cotejada del título exigido en la base 2.1.1.c) o de los resguardos
de haber satisfecho los derechos para su obtención.
10.

Propuesta de nombramiento y presentación de documentos

a) Copia cotejada del documento nacional de identidad o documento equivalente
acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.
b) Informe médico justificativo de no padecer enfermedad o defecto físico o
psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del puesto de trabajo.
c) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el
ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una
Administración Pública. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española
deberán presentar declaración responsable de no estar sometidos a sanción disciplinaria
o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
d) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la
Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.
10.3 En los supuestos de personas aspirantes propuestas que hubieran alegado
discapacidad, la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la
convocatoria será extendida, de oficio, por los equipos de valoración y orientación
competentes, e incorporada al expediente.
10.4 Las personas que, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor
suficientemente justificados, no presenten dichos documentos, no acrediten el
cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos en la base 2 de la convocatoria, o del

cve: BOE-A-2024-4732
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10.1 Finalizado la acreditación de requisitos, el Tribunal elevará al Gerente la
propuesta de nombramiento en favor de la persona aspirante aprobada con mayor
puntuación. La referida propuesta se publicará en el Tablón Electrónico de la Universidad
Pública de Navarra.
10.2 En el plazo de treinta días naturales a contar desde el siguiente al de la
publicación de la propuesta de nombramiento, la persona aspirante propuesta presentará
los siguientes documentos: