BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61

Sábado 9 de marzo de 2024

Sec. III. Pág. 28252

Por lo expuesto, ambas partes acuerdan suscribir el presente convenio, que se regirá
por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El objeto de este convenio es establecer la colaboración entre el Ministerio de
Defensa (MINISDEF) y la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX),
para el desarrollo de actividades que complementen la formación, promoción y
adecuación específica de los militares y de los Reservistas de Especial Disponibilidad a
puestos de trabajo en la vida civil, para continuar con su vida laboral activa al abandonar
las Fuerzas Armadas (FAS) en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Segunda.

Actuaciones del Ministerio de Defensa.

a) Promover y facilitar la participación de los candidatos en las acciones de
formación que se determinen, relacionadas con el proceso de habilitación de los militares
para su incorporación al ámbito laboral civil y de la empresa.
b) Difundir las ofertas de empleo, de formación u otras actividades, a través de la
plataforma SAPROMIL (Sistema de Aprovechamiento de Capacidades Profesionales del
Personal Militar), o de los medios internos de información del MINISDEF.
c) Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares
seleccionados en los programas de formación y salidas profesionales que se
establezcan.
Designar un interlocutor con la CREEX para el seguimiento del convenio.
Tercera.

Actuaciones de la Confederación Regional Empresarial Extremeña.

a) Difundir entre las organizaciones provinciales confederadas este convenio, y que
éstas a su vez difundan entre sus asociados su contenido, en aras a facilitar la
incorporación del personal de las FAS y de los Reservistas de Especial Disponibilidad al
mercado laboral civil.
b) Propiciar la identificación, por parte de las empresas integradas en las
organizaciones provinciales, de aquellos puestos de trabajo susceptibles de ser
ofertados al personal objeto de este convenio, para facilitar su eventual incorporación
laboral con sujeción a la normativa vigente. Las empresas inscribirán las ofertas de
empleo que consideren oportunas en la plataforma SAPROMIL (www.sapromil.es).
c) Facilitar información sobre los cursos de formación programados por la CREEX o
por sus organizaciones miembro, por si fueran de interés para las personas a las que se
refiere este convenio.
d) Impartir jornadas informativas anuales en materia de orientación laboral y
emprendimiento y autoempleo a nivel provincial, al personal de las FAS destinado en
Extremadura o que tenga arraigo con dicha comunidad autónoma.
e) Designar un interlocutor con el MINISDEF para el seguimiento del convenio.
Financiación.

Este convenio no implica por sí mismo obligación de contenido económico para
ninguna de las partes. Por lo tanto, no generará ni dará lugar a contraprestaciones
financieras que requieran, en su caso, de otros acuerdos y formalidades.
Quinta.

Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio.

Ambas partes acuerdan crear una Comisión Mixta Paritaria de Control y Seguimiento
de las acciones previstas en este convenio, que estará integrada por dos representantes

cve: BOE-A-2024-4651
Verificable en https://www.boe.es

Cuarta.