III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Convenios. (BOE-A-2024-4417)
Resolución de 29 de febrero de 2024, de la Secretaría General de Inclusión, por la que se publica la Adenda al Convenio, entre la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social y Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social de Canarias, para la realización de un proyecto para la inclusión social en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 58
Miércoles 6 de marzo de 2024
Sec. III. Pág. 27074
C. Desarrollo de las prácticas no laborales en entidades sociales y empresas, con
acompañamiento por parte de las personas formadoras.
La acción formativa se completa con 30 horas de prácticas en las entidades
de EAPN Canarias, ADEICAN, RED ANAGOS y otras empresas e instituciones que se
adhieran al proyecto. En ellas se deberán aplicar total o parcialmente los contenidos
adquiridos.
El proyecto establecerá plazas para cada una de las personas participantes entre las
empresas y entidades sociales en el que se buscará la adecuación de las características
establecidas en las historias de vida de las personas participantes con los puestos
disponibles.
El convenio con las empresas, instituciones y entidades contempla:
– La descripción de la práctica que se ofrece, de acuerdo con los objetivos y
contenidos de la formación, y la estimación de la misma en horas laborales para
personas sin experiencia.
– La garantía de un lugar físico adecuado para la persona participante en el lugar de
prácticas.
– La asignación de una persona tutora de la organización, que se hará responsable
del asesoramiento de la persona en prácticas y del cumplimiento de los objetivos
establecidos.
– La persona formadora del NODO, que hará un acompañamiento del proceso de
prácticas.
– El compromiso de notificación de ausencias o anomalías en el correcto
desempeño de la práctica.
– La aceptación de una supervisión por parte del equipo de dirección del proyecto
mientras dure la actividad de prácticas.
– Completar una encuesta de rendimiento por cada persona en prácticas.
Cuando la persona participante supere los contenidos de la acción formativa
mediante un examen final y haya finalizado las prácticas mediante una certificación de la
empresa o entidad, se emitirá un «Diploma de Superación».
D. Desarrollo de espacios de creatividad digital con apoyo de las personas
formadoras y del grupo.
E. Aplicación de los conocimientos digitales en la mejora de la empleabilidad, con
dos sesiones grupales.
Las personas participantes del grupo de tratamiento 2 que hubieran desarrollado
exitosamente la fase de la acción formativa, realizarán sesiones individuales y al menos
dos sesiones grupales por cada NODO destinadas al aprovechamiento de los
aprendizajes y experiencias prácticas en la mejora de la empleabilidad.
Adicionalmente, el proyecto contempla una serie de incentivos necesarios para lograr
la adhesión al Proyecto. En concreto, vales de supermercado, vale de horas de cuidado,
abono de transportes, entrega de dispositivo, kit digital y conexión a internet.
El grupo de tratamiento recibe información completa sobre la acción formativa tras
contestar a la encuesta 1: lugar y horario de las clases, contenido, información sobre la
tablet.
Una vez finalizada la encuesta, aquellas personas que han manifestado querer
participar en la acción formativa (tanto de tratamiento como de control) reciben los
mismos servicios: la acción formativa, las tutorías, las historias de vida y la formación
práctica, así como los incentivos previstos: la tablet, el kit digital y los vales de
supermercado.
cve: BOE-A-2024-4417
Verificable en https://www.boe.es
Experimento 2.
Núm. 58
Miércoles 6 de marzo de 2024
Sec. III. Pág. 27074
C. Desarrollo de las prácticas no laborales en entidades sociales y empresas, con
acompañamiento por parte de las personas formadoras.
La acción formativa se completa con 30 horas de prácticas en las entidades
de EAPN Canarias, ADEICAN, RED ANAGOS y otras empresas e instituciones que se
adhieran al proyecto. En ellas se deberán aplicar total o parcialmente los contenidos
adquiridos.
El proyecto establecerá plazas para cada una de las personas participantes entre las
empresas y entidades sociales en el que se buscará la adecuación de las características
establecidas en las historias de vida de las personas participantes con los puestos
disponibles.
El convenio con las empresas, instituciones y entidades contempla:
– La descripción de la práctica que se ofrece, de acuerdo con los objetivos y
contenidos de la formación, y la estimación de la misma en horas laborales para
personas sin experiencia.
– La garantía de un lugar físico adecuado para la persona participante en el lugar de
prácticas.
– La asignación de una persona tutora de la organización, que se hará responsable
del asesoramiento de la persona en prácticas y del cumplimiento de los objetivos
establecidos.
– La persona formadora del NODO, que hará un acompañamiento del proceso de
prácticas.
– El compromiso de notificación de ausencias o anomalías en el correcto
desempeño de la práctica.
– La aceptación de una supervisión por parte del equipo de dirección del proyecto
mientras dure la actividad de prácticas.
– Completar una encuesta de rendimiento por cada persona en prácticas.
Cuando la persona participante supere los contenidos de la acción formativa
mediante un examen final y haya finalizado las prácticas mediante una certificación de la
empresa o entidad, se emitirá un «Diploma de Superación».
D. Desarrollo de espacios de creatividad digital con apoyo de las personas
formadoras y del grupo.
E. Aplicación de los conocimientos digitales en la mejora de la empleabilidad, con
dos sesiones grupales.
Las personas participantes del grupo de tratamiento 2 que hubieran desarrollado
exitosamente la fase de la acción formativa, realizarán sesiones individuales y al menos
dos sesiones grupales por cada NODO destinadas al aprovechamiento de los
aprendizajes y experiencias prácticas en la mejora de la empleabilidad.
Adicionalmente, el proyecto contempla una serie de incentivos necesarios para lograr
la adhesión al Proyecto. En concreto, vales de supermercado, vale de horas de cuidado,
abono de transportes, entrega de dispositivo, kit digital y conexión a internet.
El grupo de tratamiento recibe información completa sobre la acción formativa tras
contestar a la encuesta 1: lugar y horario de las clases, contenido, información sobre la
tablet.
Una vez finalizada la encuesta, aquellas personas que han manifestado querer
participar en la acción formativa (tanto de tratamiento como de control) reciben los
mismos servicios: la acción formativa, las tutorías, las historias de vida y la formación
práctica, así como los incentivos previstos: la tablet, el kit digital y los vales de
supermercado.
cve: BOE-A-2024-4417
Verificable en https://www.boe.es
Experimento 2.
