BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 52

Miércoles 28 de febrero de 2024

Sec. I. Pág. 23556

2. Dependen de la Oficina de Conflictos de Intereses, con rango de Subdirección
General, los siguientes órganos:
a) La Subdirección General de Régimen de los Altos Cargos, a la que corresponde
el ejercicio de las funciones enumeradas en las letras a) y b) del apartado 1 de este
artículo.
b) La Subdirección General de Régimen de Incompatibilidades de los Empleados
Públicos, a la que corresponde el ejercicio de la función enumerada en la letra c) del
apartado 1 de este artículo.
Artículo 13.

Subsecretaría para la Transformación Digital y de la Función Pública.

1. La Subsecretaría ostenta la representación ordinaria del Ministerio y la dirección
de sus servicios comunes, así como el ejercicio de las atribuciones a que se refiere el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y
la dirección, impulso y supervisión de los órganos directivos y de las unidades
directamente dependientes.
2. Como órgano directivo directamente dependiente de la persona titular del
Ministerio corresponderá a la persona titular de la Subsecretaría para la Transformación
Digital y de la Función Pública el ejercicio de las siguientes funciones:
a) La representación ordinaria del Ministerio.
b) La dirección, impulso y coordinación general de los servicios comunes del
Departamento y el ejercicio de las competencias correspondientes a dichos servicios
comunes.
c) El apoyo y asesoramiento técnico a la persona titular del Departamento en la
elaboración y aprobación de los planes de actuación del Departamento, así como en el
control de eficacia del Ministerio y sus organismos dependientes.
d) El estudio de los distintos elementos organizativos del Departamento y la
dirección y realización de los proyectos organizativos de ámbito ministerial.
e) La dirección, impulso, coordinación y supervisión de la fundamentación técnicojurídica relativa a la participación del Departamento en los órganos colegiados del
Gobierno y en los de colaboración y apoyo al Gobierno.
f) La elaboración de los planes del Departamento en materia normativa, así como el
impulso, coordinación, apoyo y supervisión de las actividades de elaboración de
disposiciones generales del departamento y el informe de los proyectos de normas de
otros Ministerios, coordinando las actuaciones dentro del Ministerio y con los demás
departamentos que hayan de intervenir en el procedimiento.
En particular, la Subsecretaría ejercerá las siguientes funciones:

a) La elaboración de la propuesta de presupuesto anual del Departamento y la
coordinación de los correspondientes a sus entidades adscritas, así como el seguimiento
de la ejecución presupuestaria y la tramitación de sus modificaciones.
b) La gestión económica y financiera y de la tesorería del Departamento, así como
la planificación, tramitación y seguimiento de la contratación administrativa y la
coordinación de los órganos colegiados del Departamento en materia de contratación.
c) La evaluación de los distintos programas de gasto desarrollados en el ministerio,
orientada a lograr políticas de gasto más eficientes.
d) La planificación, gestión y administración de los recursos humanos del
Departamento, la elaboración de las propuestas de aprobación y modificación de las
relaciones de puestos de trabajo y los planes de empleo, la tramitación de los procesos para
la cobertura de los puestos de trabajo, y las relaciones con las organizaciones sindicales y
las asociaciones profesionales de funcionarios, así como la gestión de los planes de
formación, de la acción social y de los programas de prevención de riesgos laborales.
e) La ejecución de los planes y programas de inspección de los servicios y la
evaluación del funcionamiento, la eficacia y rendimiento del personal y servicios de los

cve: BOE-A-2024-3796
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