II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
217
1
2050654
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
Provincia/Localidad
– JAEN
– JAEN
Nv/
CD
CE
22
6.470,38
GR/
SB
A2
C1
ADM
Cuerpo
AE
EX20
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21227
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y control de las prestaciones económicas de Incapacidad Temporal en pago
delegado.
– 2. Tramitación de expedientes de determinación de contingencia y procedimiento de
revisión de altas médicas de Mutuas.
– 3. Control de los partes de altas/bajas médicas y resolución de incidencias.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
Dirección Provincial de León
N.º
Plazas
Código
puesto
218
1
5534097
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO I
Provincia/Localidad
– LEON
– LEON
Nv/
CD
CE
24
8.856,82
GR/
SB
A1
A2
ADM
Cuerpo
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de la prestación de Ingreso Mínimo Vital.
– 2. Gestión de los procesos de revisiones y sentencias de las mismas prestaciones.
– 3. Gestión de los procesos de reclamación de las prestaciones indebidamente
percibidas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
217
1
2050654
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
Provincia/Localidad
– JAEN
– JAEN
Nv/
CD
CE
22
6.470,38
GR/
SB
A2
C1
ADM
Cuerpo
AE
EX20
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21227
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y control de las prestaciones económicas de Incapacidad Temporal en pago
delegado.
– 2. Tramitación de expedientes de determinación de contingencia y procedimiento de
revisión de altas médicas de Mutuas.
– 3. Control de los partes de altas/bajas médicas y resolución de incidencias.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
Dirección Provincial de León
N.º
Plazas
Código
puesto
218
1
5534097
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO I
Provincia/Localidad
– LEON
– LEON
Nv/
CD
CE
24
8.856,82
GR/
SB
A1
A2
ADM
Cuerpo
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de la prestación de Ingreso Mínimo Vital.
– 2. Gestión de los procesos de revisiones y sentencias de las mismas prestaciones.
– 3. Gestión de los procesos de reclamación de las prestaciones indebidamente
percibidas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
