II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
219
1
4673253
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– LEON
– LEON
24
7.603,96
220
1
4673254
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– LEON
– LEON
24
221
1
3073527
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– LEON
– LEON
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21228
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de las prestaciones económicas de Jubilación al amparo de la
normativa nacional e internacional.
– 2. Coordinación y gestión de expedientes de pensión complementaria de Jubilación del
Fondo Especial de la Mutualidad de Funcionarios.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
7.603,96
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de centros de atención e información a usuarios de la seguridad social.
– 2. Resolución de consultas y adopción de criterios uniformes de aplicación en dichos
centros. Elaboración de informes y estadísticas.
– 3. Gestión y control de la asistencia sanitaria nacional e internacional.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de atención e información
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración del plan anual de necesidades. Seguimiento de objetivos.
– 2. Contratación administrativa.
– 3. Coordinación y gestión de Servicios Generales, control de inventario y organización
del personal subalterno.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
219
1
4673253
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– LEON
– LEON
24
7.603,96
220
1
4673254
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– LEON
– LEON
24
221
1
3073527
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– LEON
– LEON
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21228
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de las prestaciones económicas de Jubilación al amparo de la
normativa nacional e internacional.
– 2. Coordinación y gestión de expedientes de pensión complementaria de Jubilación del
Fondo Especial de la Mutualidad de Funcionarios.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
7.603,96
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de centros de atención e información a usuarios de la seguridad social.
– 2. Resolución de consultas y adopción de criterios uniformes de aplicación en dichos
centros. Elaboración de informes y estadísticas.
– 3. Gestión y control de la asistencia sanitaria nacional e internacional.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de atención e información
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración del plan anual de necesidades. Seguimiento de objetivos.
– 2. Contratación administrativa.
– 3. Coordinación y gestión de Servicios Generales, control de inventario y organización
del personal subalterno.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
