II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
197
1
2636935
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
198
1
3278819
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
Nv/
CD
CE
– HUELVA
– HUELVA
24
6.125,00
– HUELVA
– HUELVA
24
6.125,00
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21219
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de las prestaciones de la Seguridad Social. Resolución de
consultas, apoyo administrativo y coordinación con otros organismos.
– 2. Trámite de la prestación de nacimiento y cuidado de menor, así como requerimientos,
subsanaciones y notificaciones relacionadas.
– 3. Gestión, distribución y control de los registros electrónicos de las prestaciones de la
Seguridad Social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de la prestación de ingreso mínimo vital y de los procesos de
reclamaciones previas, demandas y cobros indebidos.
– 2. Tramitación de nóminas de IMV y de PF. Control y gestión de impagados, retenciones
judiciales y retrocesiones de la prestación.
– 3. Elaboración de estadísticas, informes y adopción de criterios uniformes en la
aplicación del IMV y PF.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
197
1
2636935
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
198
1
3278819
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
Nv/
CD
CE
– HUELVA
– HUELVA
24
6.125,00
– HUELVA
– HUELVA
24
6.125,00
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21219
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de las prestaciones de la Seguridad Social. Resolución de
consultas, apoyo administrativo y coordinación con otros organismos.
– 2. Trámite de la prestación de nacimiento y cuidado de menor, así como requerimientos,
subsanaciones y notificaciones relacionadas.
– 3. Gestión, distribución y control de los registros electrónicos de las prestaciones de la
Seguridad Social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de la prestación de ingreso mínimo vital y de los procesos de
reclamaciones previas, demandas y cobros indebidos.
– 2. Tramitación de nóminas de IMV y de PF. Control y gestión de impagados, retenciones
judiciales y retrocesiones de la prestación.
– 3. Elaboración de estadísticas, informes y adopción de criterios uniformes en la
aplicación del IMV y PF.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
