II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
157
1
4162167
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– GIRONA
– GIRONA
22
6.485,92
158
1
1746025
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– GIRONA
– GIRONA
22
159
1
3894368
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– GIRONA
– GIRONA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21204
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Apoyo a órganos directivos y relaciones con otros Organismos y Entidades Públicas.
– 2. Control y seguimiento de los objetivos.
– 3. Colaboración e impulso de actividades relacionadas con Calidad de Servicios.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Captura y tratamiento documental de Registro y plataformas informáticas.
– 2. Seguimiento de objetivos y resultados.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Control y seguimiento de registro documental y manejo de las herramientas y
aplicativos informáticos apropiados. Administrador de SARTIDO.
– 2. Coordinación y control de las tareas relacionadas con la gestión documental.
– 3. Coordinación de tareas de protección de datos, seguimiento de objetivos y
resultados, estadísticas, informes y gráficos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
157
1
4162167
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– GIRONA
– GIRONA
22
6.485,92
158
1
1746025
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– GIRONA
– GIRONA
22
159
1
3894368
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– GIRONA
– GIRONA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21204
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Apoyo a órganos directivos y relaciones con otros Organismos y Entidades Públicas.
– 2. Control y seguimiento de los objetivos.
– 3. Colaboración e impulso de actividades relacionadas con Calidad de Servicios.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Captura y tratamiento documental de Registro y plataformas informáticas.
– 2. Seguimiento de objetivos y resultados.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Control y seguimiento de registro documental y manejo de las herramientas y
aplicativos informáticos apropiados. Administrador de SARTIDO.
– 2. Coordinación y control de las tareas relacionadas con la gestión documental.
– 3. Coordinación de tareas de protección de datos, seguimiento de objetivos y
resultados, estadísticas, informes y gráficos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
