II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
138
1
1271989
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO B
– CORDOBA
– CORDOBA
22
6.476,26
139
1
2415874
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– CORDOBA
– CORDOBA
22
140
1
5534179
JEFE / JEFA DE
SECCION
– CORDOBA
– CORDOBA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21197
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y elaboración de documentación de pago por compensación de gasto por
transporte para reconocimientos médicos y facturación de pruebas médicas.
– 2. Control estadístico y seguimiento de objetivos con manejo de aplicativos adecuados a
las tareas del puesto.
– 3. Gestión y seguimiento de la actividad de colaboración con Mutuas y Servicios
públicos de salud y resolución de incidencias.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de las prestaciones económicas de Jubilación, Muerte y Supervivencia e
Incapacidad Permanente al amparo de la normativa internacional.
– 2. Gestión de los procesos de revisiones, reclamaciones previas y ejecución de
sentencias de las mismas prestaciones.
– 3. Dirección y coordinación de las actividades similares a las del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite de revisiones, reclamaciones previas de IMV.
– 2. Gestión y control de expedientes denegados, cobros indebidos de expedientes IMV.
– 3. Preparación de demandas, control de sentencias y ejecuciones de las mismas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
138
1
1271989
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO B
– CORDOBA
– CORDOBA
22
6.476,26
139
1
2415874
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– CORDOBA
– CORDOBA
22
140
1
5534179
JEFE / JEFA DE
SECCION
– CORDOBA
– CORDOBA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21197
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y elaboración de documentación de pago por compensación de gasto por
transporte para reconocimientos médicos y facturación de pruebas médicas.
– 2. Control estadístico y seguimiento de objetivos con manejo de aplicativos adecuados a
las tareas del puesto.
– 3. Gestión y seguimiento de la actividad de colaboración con Mutuas y Servicios
públicos de salud y resolución de incidencias.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de las prestaciones económicas de Jubilación, Muerte y Supervivencia e
Incapacidad Permanente al amparo de la normativa internacional.
– 2. Gestión de los procesos de revisiones, reclamaciones previas y ejecución de
sentencias de las mismas prestaciones.
– 3. Dirección y coordinación de las actividades similares a las del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite de revisiones, reclamaciones previas de IMV.
– 2. Gestión y control de expedientes denegados, cobros indebidos de expedientes IMV.
– 3. Preparación de demandas, control de sentencias y ejecuciones de las mismas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
