II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
135
1
3370601
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– CORDOBA
– CORDOBA
24
7.603,96
136
1
3999560
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– CORDOBA
– CORDOBA
24
137
1
3996648
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– CORDOBA
– CORDOBA
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21196
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación de revisiones y reclamaciones previas de prestaciones de Nacimiento y
cuidado del menor, Incapacidad Temporal, Riesgo durante el embarazo y Lactancia
natural.
– 2. Relaciones con órganos jurisdiccionales, trámite de diligencias y solicitud de
declaración responsabilidad de las mutuas.
– 3. Resolución de los procedimientos sancionadores en materia de seguridad social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.603,96
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión del procedimiento de Recargo de Prestaciones por falta de
medidas de Seguridad y Salud en el trabajo.
– 2. Coordinación y tramitación de expedientes de determinación de contingencia de
Incapacidad Temporal, revisiones de alta médica, prestaciones de pago único del Fondo
Especial y del Seguro escolar.
– 3. Tramitación de reclamación de prestaciones indebidamente percibidas de la
prestación de Protección Familiar y subsidios.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de recursos humanos.
– 2. Gestión de nóminas, retribuciones y acción social.
– 3. Gestión de situaciones administrativas del personal funcionario y laboral.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
135
1
3370601
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– CORDOBA
– CORDOBA
24
7.603,96
136
1
3999560
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– CORDOBA
– CORDOBA
24
137
1
3996648
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– CORDOBA
– CORDOBA
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21196
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación de revisiones y reclamaciones previas de prestaciones de Nacimiento y
cuidado del menor, Incapacidad Temporal, Riesgo durante el embarazo y Lactancia
natural.
– 2. Relaciones con órganos jurisdiccionales, trámite de diligencias y solicitud de
declaración responsabilidad de las mutuas.
– 3. Resolución de los procedimientos sancionadores en materia de seguridad social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.603,96
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión del procedimiento de Recargo de Prestaciones por falta de
medidas de Seguridad y Salud en el trabajo.
– 2. Coordinación y tramitación de expedientes de determinación de contingencia de
Incapacidad Temporal, revisiones de alta médica, prestaciones de pago único del Fondo
Especial y del Seguro escolar.
– 3. Tramitación de reclamación de prestaciones indebidamente percibidas de la
prestación de Protección Familiar y subsidios.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de recursos humanos.
– 2. Gestión de nóminas, retribuciones y acción social.
– 3. Gestión de situaciones administrativas del personal funcionario y laboral.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
