II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
116
1
3286549
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
6.485,92
117
1
1290895
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
118
1
2066033
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21189
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y seguimiento de los expedientes de Incapacidad Permanente y Lesiones
permanentes no invalidantes.
– 2. Gestión y trámite de los expedientes por falta de medidas de seguridad y salud en el
trabajo.
– 3. Tramitación de ejecución de sentencias en la materia.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Aplicación y desarrollo de funciones de asistencia en materia de registro.
– 2. Gestión del Registro electrónico y presencial.
– 3. Gestión de trámites con apoderamientos y atención de las notificaciones telemáticas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración, control y seguimiento del presupuesto de gastos de la seguridad social.
– 2. Gestión y tramitación de los expedientes de gasto en relación con la Contratación
Administrativa.
– 3. Gestión y seguimiento del Fondo Maniobra y de la cuenta justificativa y
mantenimiento de inventarios.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
116
1
3286549
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
6.485,92
117
1
1290895
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
118
1
2066033
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21189
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y seguimiento de los expedientes de Incapacidad Permanente y Lesiones
permanentes no invalidantes.
– 2. Gestión y trámite de los expedientes por falta de medidas de seguridad y salud en el
trabajo.
– 3. Tramitación de ejecución de sentencias en la materia.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Aplicación y desarrollo de funciones de asistencia en materia de registro.
– 2. Gestión del Registro electrónico y presencial.
– 3. Gestión de trámites con apoderamientos y atención de las notificaciones telemáticas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración, control y seguimiento del presupuesto de gastos de la seguridad social.
– 2. Gestión y tramitación de los expedientes de gasto en relación con la Contratación
Administrativa.
– 3. Gestión y seguimiento del Fondo Maniobra y de la cuenta justificativa y
mantenimiento de inventarios.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
