BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

Nv/
CD

CE

45

1

1404336

JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4

– BADAJOZ
– BADAJOZ

24

7.119,00

46

1

4619922

JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO III

– BADAJOZ
– BADAJOZ

24

47

1

1816331

JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5

– BADAJOZ
– BADAJOZ

22

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 21162

ADM

Cuerpo

Información relacionada con el puesto de trabajo

A1
A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de equipos de trabajo y del seguimiento de cumplimiento de objetivos.
– 2. Elaboración de informes estadísticos de gestión, modelos de propuesta de resolución
de recursos y reclamaciones y notificaciones telemáticas en materia de Seguridad Social.
– 3. Manejo de herramientas y aplicaciones informáticas adecuadas al puesto.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

7.119,00

A1
A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de equipos de trabajo y del seguimiento del cumplimiento de objetivos.
– 2. Elaboración de informes estadísticos de gestión, modelos de propuesta de resolución
de recursos y reclamaciones y notificaciones telemáticas en materia de Seguridad Social.
– 3. Manejo de herramientas y aplicaciones informáticas adecuadas al puesto.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

6.476,26

A2
C1

AE

EX20

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de procesos de variación de pensiones, revalorización, concurrencia, control
de mínimos, vencimientos, control de residencia, y gestión del 20% de la Incapacidad
Permanente Total.
– 2. Tramitación de compatibilidad de actividad laboral o profesional con pensiones de
jubilación, Muerte y Supervivencia.
– 3. Gestión de impagados de pensiones, retenciones judiciales, embargos de pensiones
y deudas por prestaciones indebidamente percibidas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

M/E

cve: BOE-A-2024-3391
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Núm. 47