II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47

Jueves 22 de febrero de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

37

1

5534411

Denominación del
puesto de trabajo

JEFE / JEFA DE
SECCION

Provincia/Localidad

– ALMERIA
– ALMERIA

Nv/
CD

CE

22

6.476,26

GR/
SB

A2
C1

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 21158

Información relacionada con el puesto de trabajo

M/E

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite inicial de las prestaciones económicas de Incapacidad
Permanente, nacional e internacional, y expedientes de Incapacidad Permanente del
Fondo Especial de la Mutualidad de funcionarios y elaboración de informes estadísticos.
– 2. Gestión de reclamaciones previas, revisiones y ejecución de sentencias.
– 3. Gestión de expedientes de recargo por faltas de medidas de seguridad y salud en el
trabajo y responsabilidad empresarial.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

Dirección Provincial de Ávila
N.º
Plazas

Código
puesto

38

1

3618378

Denominación del
puesto de trabajo

SECRETARIO /
SECRETARIA
PROVINCIAL

Provincia/Localidad

– AVILA
– AVILA

Nv/
CD

CE

26

11.000,08

GR/
SB

A1
A2

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de la actividad administrativa, planificación de las necesidades,
distribución de medios y seguimiento estadístico.
– 2. Organización y gestión de recursos humanos, coordinación y seguimiento de la
ejecución de las actividades preventivas.
– 3. Organización y gestión de servicios generales, contratación administrativa,
elaboración y seguimiento presupuestario. Control del patrimonio.
– 4. Dirección de equipos de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de recursos humanos, materiales y formación
– Área de gestión económica-presupuestaria
– Área de seguridad y salud laboral
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 8 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 8 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 4 puntos
4. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 4. Máximo 4 puntos

M/E

cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es

N.º
Orden