BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

Nv/
CD

CE

234

1

1538894

JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D

– LA RIOJA
– LOGROÑO

22

6.049,40

235

1

3983661

JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D

– LA RIOJA
– LOGROÑO

22

236

1

4204037

JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D

– LA RIOJA
– LOGROÑO

22

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 21234

ADM

Cuerpo

Información relacionada con el puesto de trabajo

A2
C1

AE

EX20

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Control y tratamiento de los complementos a mínimos de pensiones.
– 2. Control de la jubilación parcial, flexible y activa, control de orfandad y de la
compatibilidad trabajo/pensión.
– 3. Tramitación de expedientes de reintegro por prestaciones indebidamente percibidas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

6.049,40

A2
C1

AE

EX20

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de reclamaciones previas y ejecución de sentencias de las prestaciones
económicas de la Seguridad Social.
– 2. Emisión de información sobre cotizaciones al amparo de Reglamentos comunitarios y
Convenios bilaterales.
– 3. Tramitación de prestaciones económicas de la Seguridad Social al amparo de la
normativa internacional.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

6.049,40

A2
C1

AE

EX20

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de las prestaciones económicas de Incapacidad Temporal e IT en aplicación
de los artículos 170 y 174 de la Ley General de la Seguridad Social.
– 2. Gestión de las prestaciones económicas de Nacimiento y Cuidado del Menor, Riesgo
durante el embarazo y lactancia natural en pago directo, corresponsabilidad en el cuidado
del lactante y cuidado de menor afectado de cáncer u otra enfermedad grave.
– 3. Gestión de los procesos de revisiones y reclamaciones previas de las mismas
prestaciones, de procedimientos de faltas de medidas de seguridad y salud en el trabajo y
de expedientes sancionadores.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

M/E

cve: BOE-A-2024-3391
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Núm. 47