II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
231
1
5534200
JEFE / JEFA DE
SECCION
– LA RIOJA
– LOGROÑO
22
6.476,26
232
1
5534201
JEFE / JEFA DE
SECCION
– LA RIOJA
– LOGROÑO
22
233
1
1175954
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
– LA RIOJA
– LOGROÑO
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21233
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de los expedientes de prestaciones económicas de
Incapacidad Permanente al amparo de la normativa nacional y de lesiones permanentes
no invalidantes.
– 2. Coordinación y gestión de expedientes de revisión de grado y de Incapacidad
Permanente total cualificada.
– 3. Coordinación y gestión de expedientes de recargo por falta de medidas de seguridad
y salud en el trabajo y responsabilidad empresarial de las anteriores prestaciones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del reconocimiento y control de las prestaciones de Ingreso Mínimo Vital.
– 2. Coordinación de centros de atención e información a usuarios de la seguridad social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de atención e información
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
6.105,96
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de tareas de apoyo administrativo a órganos de valoración de incapacidad.
– 2. Elaboración de informes estadísticos de gestión en materia de valoración de
incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
231
1
5534200
JEFE / JEFA DE
SECCION
– LA RIOJA
– LOGROÑO
22
6.476,26
232
1
5534201
JEFE / JEFA DE
SECCION
– LA RIOJA
– LOGROÑO
22
233
1
1175954
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
– LA RIOJA
– LOGROÑO
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21233
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de los expedientes de prestaciones económicas de
Incapacidad Permanente al amparo de la normativa nacional y de lesiones permanentes
no invalidantes.
– 2. Coordinación y gestión de expedientes de revisión de grado y de Incapacidad
Permanente total cualificada.
– 3. Coordinación y gestión de expedientes de recargo por falta de medidas de seguridad
y salud en el trabajo y responsabilidad empresarial de las anteriores prestaciones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del reconocimiento y control de las prestaciones de Ingreso Mínimo Vital.
– 2. Coordinación de centros de atención e información a usuarios de la seguridad social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de atención e información
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
6.105,96
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de tareas de apoyo administrativo a órganos de valoración de incapacidad.
– 2. Elaboración de informes estadísticos de gestión en materia de valoración de
incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
