BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 21 de febrero de 2024

Sec. III. Pág. 21037

4. Investigador R4: Etapa senior (investigadores líderes en su área o campo de
investigación).
Dicho documento describe las competencias necesarias y generales de cada una de
estas etapas. Por un lado, para la etapa de investigador R3 se definen las siguientes
competencias necesarias:
1. Tiene una reputación establecida basada en la excelencia de su investigación en
su campo.
2. Contribuye positivamente al desarrollo del conocimiento, la investigación y el
progreso a través de cooperaciones y colaboraciones.
3. Identifica problemas de investigación y oportunidades dentro de su área de
especialización.
4. Identifica metodologías y enfoques de investigación apropiados.
5. Realiza investigaciones de forma independiente.
6. Puede liderar la ejecución de proyectos colaborativos de investigación en
cooperación con colegas y socios del proyecto.
7. Publica documentos como autor principal, organiza talleres o sesiones de
conferencias.
Y, por otro, las competencias deseables:
1. Establece relaciones de colaboración con grupos relevantes de investigación o
desarrollo de la industria.
2. Comunica su investigación de manera efectiva a la comunidad investigadora y a
la sociedad en general.
3. Su enfoque de investigación es innovador.
4. Puede formar consorcios de investigación y obtener financiación / presupuestos /
recursos de organismos de investigación o industria.
5. Está comprometido con el desarrollo profesional de su propia carrera y actúa
como mentor para otros.
La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
modificada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, recoge que el personal investigador
podrá obtener un certificado R3 como investigador/a establecido/a y que el órgano
competente para la evaluación de los requisitos de calidad de la producción y actividad
científico-tecnológica establecidos para el certificado R3 como investigador/a
establecido/a será la Agencia Estatal de Investigación.
En su artículo 22 bis. Reconocimiento del certificado R3 como investigador/a
establecido/a y participación en procesos selectivos se establece que el certificado R3
como investigador/a establecido/a será reconocido en los procesos selectivos de
personal de nuevo ingreso estable que sean convocados por las universidades, por los
Organismos Públicos de Investigación y otros organismos de investigación de la
Administración General del Estado, por los organismos de investigación de otras
Administraciones Públicas, incluidos los centros del Sistema Nacional de Salud o
vinculados o concertados con este y las fundaciones y consorcios de investigación
biomédica, así como los consorcios públicos y fundaciones del sector público.
Las plazas de nuevo ingreso estable a cuyos procesos selectivos podrá acceder el
personal investigador con certificado R3 serán:
a) En el caso del personal contratado por los Organismos Públicos de Investigación
de la Administración General del Estado, las de la escala de personal científico titular y
las de personal laboral fijo;
b) En el caso del personal contratado por las universidades públicas, las de
profesorado titular y profesorado contratado doctor;

cve: BOE-A-2024-3357
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Núm. 46