II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3311)
Resolución de 18 de febrero de 2024, del Subsecretario, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
154 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 21 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
167
1
5197228
JEFE / JEFA DE
SECCION
168
1
4030136
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
20
4.890,62
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión y tramitación de procedimientos administrativos.
- Función 2: Elaboración de informes jurídicos-administrativos.
- Función 3: Gestión de expedientes económico-administrativos.
- Función 4: Gestión de Recursos Humanos.
- Función 5: Tramitación de nóminas y cotización.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Servicios comunes
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
18
4.589,76
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Tramitación de la cotización a la Seguridad Social.
- Función 2: Apoyo en la confección de la nómina de personal.
- Función 3: Apoyo en la elaboración de documentos contables.
- Función 4: Tramitación de indemnizaciones por razón de servicio.
- Función 5: Apoyo en la gestión de personal laboral y funcionario.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Servicios comunes.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
Provincia/Localidad
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 20698
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46
Miércoles 21 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
167
1
5197228
JEFE / JEFA DE
SECCION
168
1
4030136
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
20
4.890,62
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión y tramitación de procedimientos administrativos.
- Función 2: Elaboración de informes jurídicos-administrativos.
- Función 3: Gestión de expedientes económico-administrativos.
- Función 4: Gestión de Recursos Humanos.
- Función 5: Tramitación de nóminas y cotización.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Servicios comunes
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
18
4.589,76
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Tramitación de la cotización a la Seguridad Social.
- Función 2: Apoyo en la confección de la nómina de personal.
- Función 3: Apoyo en la elaboración de documentos contables.
- Función 4: Tramitación de indemnizaciones por razón de servicio.
- Función 5: Apoyo en la gestión de personal laboral y funcionario.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Servicios comunes.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
Provincia/Localidad
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 20698
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46
