II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3311)
Resolución de 18 de febrero de 2024, del Subsecretario, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
154 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 21 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
165
1
5045156
JEFE / JEFA DE
SECCION
166
1
4739329
JEFE / JEFA DE
SECCION
Nv/
CD
CE
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
22
5.364,66
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
20
4.890,62
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 20697
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Coordinación Oficina de asistencia en materia de Registros: atención al
público, registro y notificaciones electrónicas, apoderamientos.
- Función 2: Jefatura de información y atención ciudadana: presencial, telefónica y
telemática.
- Función 3: Dirección y seguimiento de los expedientes de información pública.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Atención al ciudadano y oficinas de registro.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 6,00 pts.).
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de personal laboral: contratación de personal laboral fijo: altas y
bajas, promoción profesional, movilidad, traslados por razón de salud, complementos de
puesto.
- Función 2: Tramitación de expedientes de contratación de personal temporal y
jubilaciones parciales.
- Función 3: Tramitación de documentos de gestión de personal a través de SIGP.
- Función 4: Tramitación, control y gestión de Ayudas Sociales a través SIGP.
- Función 5: Envío de documentos a Juzgados por el sistema AVANTIUS.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo RRHH y nómina.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46
Miércoles 21 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
165
1
5045156
JEFE / JEFA DE
SECCION
166
1
4739329
JEFE / JEFA DE
SECCION
Nv/
CD
CE
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
22
5.364,66
- ZARAGOZA
- ZARAGOZA
20
4.890,62
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 20697
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Coordinación Oficina de asistencia en materia de Registros: atención al
público, registro y notificaciones electrónicas, apoderamientos.
- Función 2: Jefatura de información y atención ciudadana: presencial, telefónica y
telemática.
- Función 3: Dirección y seguimiento de los expedientes de información pública.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Atención al ciudadano y oficinas de registro.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 6,00 pts.).
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de personal laboral: contratación de personal laboral fijo: altas y
bajas, promoción profesional, movilidad, traslados por razón de salud, complementos de
puesto.
- Función 2: Tramitación de expedientes de contratación de personal temporal y
jubilaciones parciales.
- Función 3: Tramitación de documentos de gestión de personal a través de SIGP.
- Función 4: Tramitación, control y gestión de Ayudas Sociales a través SIGP.
- Función 5: Envío de documentos a Juzgados por el sistema AVANTIUS.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Apoyo administrativo RRHH y nómina.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la función 5 (máx: 4,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-3311
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 46