II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2024-3111)
Resolución de 9 de febrero de 2024, del Consorcio Casa África, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plaza de Secretario/a.
9 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 44
Lunes 19 de febrero de 2024
3.
Sec. II.B. Pág. 19502
Entrevista personal: Se valorará con una puntuación máxima de 20 puntos.
La entrevista personal versará sobre los méritos alegados por los candidatos y se
dirigirá a valorar la adecuación de las personas candidatas al puesto.
La calificación final del concurso vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas por cada uno de los apartados valorados en el concurso (Méritos
profesionales, méritos académicos y entrevista personal). En caso de empate, el orden
de prelación se establecerá atendiendo al criterio de quien haya obtenido mayor
puntuación en los méritos profesionales.
La calificación mínima para la superación del concurso será de 50 puntos.
Noveno.
Comisión de Selección.
La Comisión de Selección encargada de seleccionar a la persona candidata idónea
para ocupar la plaza vacante estará compuesta por el siguiente personal:
Presidente titular: Don Justo Artiles Sánchez.
Presidente suplente: Don Joan Tusell Prats.
Vocal titular: Doña Lucy Moreau Faría.
Vocal suplente: Don Airam Padrón Estany.
Secretaria titular: Doña María Vanessa Herrera Betancor.
Secretaria suplente: Doña Naziha Hage Ali Abdallah.
Décimo.
Finalización del proceso selectivo.
cve: BOE-A-2024-3111
Verificable en https://www.boe.es
La Dirección General, a la vista de la propuesta de la Comisión de Selección,
resolverá la contratación de la persona aspirante que, habiendo superado el concurso
haya obtenido la mayor puntuación, no pudiendo declarar superado el proceso selectivo
a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
Dicha resolución se publicará en la página web de Casa África.
Núm. 44
Lunes 19 de febrero de 2024
3.
Sec. II.B. Pág. 19502
Entrevista personal: Se valorará con una puntuación máxima de 20 puntos.
La entrevista personal versará sobre los méritos alegados por los candidatos y se
dirigirá a valorar la adecuación de las personas candidatas al puesto.
La calificación final del concurso vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas por cada uno de los apartados valorados en el concurso (Méritos
profesionales, méritos académicos y entrevista personal). En caso de empate, el orden
de prelación se establecerá atendiendo al criterio de quien haya obtenido mayor
puntuación en los méritos profesionales.
La calificación mínima para la superación del concurso será de 50 puntos.
Noveno.
Comisión de Selección.
La Comisión de Selección encargada de seleccionar a la persona candidata idónea
para ocupar la plaza vacante estará compuesta por el siguiente personal:
Presidente titular: Don Justo Artiles Sánchez.
Presidente suplente: Don Joan Tusell Prats.
Vocal titular: Doña Lucy Moreau Faría.
Vocal suplente: Don Airam Padrón Estany.
Secretaria titular: Doña María Vanessa Herrera Betancor.
Secretaria suplente: Doña Naziha Hage Ali Abdallah.
Décimo.
Finalización del proceso selectivo.
cve: BOE-A-2024-3111
Verificable en https://www.boe.es
La Dirección General, a la vista de la propuesta de la Comisión de Selección,
resolverá la contratación de la persona aspirante que, habiendo superado el concurso
haya obtenido la mayor puntuación, no pudiendo declarar superado el proceso selectivo
a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
Dicha resolución se publicará en la página web de Casa África.
