BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 42

Sábado 17 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 19287

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA
3041

Resolución de 8 de enero de 2024, del Consorcio de la Ciudad de Toledo, por
la que se aprueba la oferta de empleo público del personal laboral para el año
2024.

La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, introduce en su disposición final vigésima tercera la modificación del
artículo 121 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
en relación con la disposición adicional vigésima tercera que regula la contratación de
personal de los Consorcios:
«Artículo 121.

Régimen de personal.

El personal al servicio de los consorcios podrá ser funcionario o laboral y habrá
de proceder de las Administraciones participantes, en cuyo caso su régimen
jurídico será el de la Administración Pública de adscripción y sus retribuciones en
ningún caso podrán superar las establecidas para puestos de trabajo equivalentes
en aquella.
Excepcionalmente, cuando no resulte posible contar con personal procedente
de las Administraciones participantes en el consorcio en atención a la singularidad
de las funciones a desempeñar o cuando, tras un anuncio público de convocatoria
para la cobertura de un puesto de trabajo restringida a las administraciones
consorciadas, no fuera posible cubrir dicho puesto, el Ministerio de Hacienda y
Función Pública, u órgano competente de la Administración a la que se adscriba el
consorcio, podrá autorizar la contratación de personal por parte del consorcio para
el ejercicio de dichas funciones, en los términos previstos en la correspondiente
Ley de Presupuestos Generales del Estado.»
Por su parte, el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 16 de febrero de 2023, publica
la modificación de los Estatutos del Consorcio de la Ciudad de Toledo en donde se
recoge la modificación el artículo 17.2 de los mencionados Estatutos adaptándolos a la
modificación mencionada.
El artículo 61.7 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
especifica que:

Con fecha 2 de marzo de 2023 la Dirección General de Función Pública del
Ministerio de Hacienda y Función Pública autoriza al Consorcio de la Ciudad de Toledo la
contratación indefinida de una plaza de administrativo con cargo a la tasa de
reposición 2023 y con base en lo dispuesto en la disposición adicional vigésima tercera
de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023.
Mediante resolución de fecha 28 de abril de 2023, se anuncia las convocatorias y se
publican las bases del proceso selectivo para la cobertura de una plaza como personal
laboral de administrativo a la que puede acceder el personal laboral indefinido y los
funcionarios de carrera de las administraciones consorciadas.

cve: BOE-A-2024-3041
Verificable en https://www.boe.es

«Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición,
concurso-oposición, con las características establecidas en el apartado anterior, o
concurso de valoración de méritos…»