II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES. Personal laboral. (BOE-A-2024-3042)
Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre como personal laboral fijo, en el grupo profesional II sujeto al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 42

Sábado 17 de febrero de 2024

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES
3042

Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre como personal laboral fijo, en el grupo profesional II sujeto al Convenio
colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional Menéndez
Pelayo.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, correspondiente a la
Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2022 y en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta
de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, correspondiente a la Ley 31/2022,
de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, y con el fin
de atender las necesidades de personal de este organismo, se acuerda, previo informe
de la Dirección General de la Función Pública, convocar proceso selectivo para el
ingreso por acceso libre, como personal laboral fijo acogido al I convenio colectivo del
personal laboral de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo en el grupo
profesional II, en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el
Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes:
Bases de convocatoria
1.

Normas generales

1.1 La presente resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán en el «Boletín
Oficial del Estado», punto de acceso general electrónico, https://administracion.gob.es/ y en
la web del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
1.2 Se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre, como personal
laboral fijo sujeto al I Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad
Internacional Menéndez Pelayo, en los siguientes grupos profesionales y categorías:
Categoría

II

Técnico de programación.

II

Técnico de área económica.
Total.

OEP 2022 OEP 2023 Total

1
1

1
3

3

3

4

1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso oposición
para el grupo II tal y como establece el artículo 18.3 del convenio aplicable, con las
valoraciones que se especifican en el anexo I.
1.4 Las plazas convocadas se desglosan, según la distribución contenida en el
anexo II.

cve: BOE-A-2024-3042
Verificable en https://www.boe.es

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