II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-2812)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 23 de enero de 2024, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
253 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º
Orden
Miércoles 14 de febrero de 2024
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 17686
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
- Función 4: Estudio y gestión de expedientes de modificación de Relaciones de Puestos
de Trabajo para su remisión a la Comisión Interministerial de Retribuciones. Análisis,
estudio y propuesta de gratificaciones y otros incentivos económicos semestrales
destinados al personal funcionario y laboral.
- Función 5: Dirección del proceso de selección y contratación laboral de personal
informático en el marco del “Programa de primera experiencia profesional en las
administraciones públicas”, así como del proceso selectivo de personal funcionario
interino, derivado del Instrumento de Planificación Estratégica, ambos con motivo del Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Función 6: Participación en órganos colegiados de negociación relacionados con los
RRHH, en particular, grupos de trabajo derivados de la Mesa Delegada, Subcomisión
Paritaria en la Administración de la Seguridad Social y Comités de Seguridad y Salud.
Participación en mesas de contratación asumiendo la vocalía.
Cursos de formación:
- Curso 77 - Formación en ADN Innovación - Despierta tu ADN Innovador.
- Curso 85 - Fundamentos de la Inteligencia artificial y su aplicación en las
administraciones públicas.
- Curso 46 - Curso en materia de comunicación en el ejercicio de funciones públicas.
- Curso 30 - Calidad y mejora de resultados.
- Curso 69 - Especialización en la gestión de los recursos humanos.
Méritos específicos:
- Experiencia en las tareas de la Función 1 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 2 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 3 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 4 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 5 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 6 (máximo 5 puntos).
Área Funcional:
Gestión, apoyo y coordinación de centros y unidades informáticas.
cve: BOE-A-2024-2812
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 39
N.º
Orden
Miércoles 14 de febrero de 2024
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 17686
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
- Función 4: Estudio y gestión de expedientes de modificación de Relaciones de Puestos
de Trabajo para su remisión a la Comisión Interministerial de Retribuciones. Análisis,
estudio y propuesta de gratificaciones y otros incentivos económicos semestrales
destinados al personal funcionario y laboral.
- Función 5: Dirección del proceso de selección y contratación laboral de personal
informático en el marco del “Programa de primera experiencia profesional en las
administraciones públicas”, así como del proceso selectivo de personal funcionario
interino, derivado del Instrumento de Planificación Estratégica, ambos con motivo del Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Función 6: Participación en órganos colegiados de negociación relacionados con los
RRHH, en particular, grupos de trabajo derivados de la Mesa Delegada, Subcomisión
Paritaria en la Administración de la Seguridad Social y Comités de Seguridad y Salud.
Participación en mesas de contratación asumiendo la vocalía.
Cursos de formación:
- Curso 77 - Formación en ADN Innovación - Despierta tu ADN Innovador.
- Curso 85 - Fundamentos de la Inteligencia artificial y su aplicación en las
administraciones públicas.
- Curso 46 - Curso en materia de comunicación en el ejercicio de funciones públicas.
- Curso 30 - Calidad y mejora de resultados.
- Curso 69 - Especialización en la gestión de los recursos humanos.
Méritos específicos:
- Experiencia en las tareas de la Función 1 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 2 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 3 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 4 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 5 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 6 (máximo 5 puntos).
Área Funcional:
Gestión, apoyo y coordinación de centros y unidades informáticas.
cve: BOE-A-2024-2812
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 39
