II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-2812)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 23 de enero de 2024, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
253 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 14 de febrero de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

15

1

879127

16

1

3324781

Denominación del
puesto de trabajo

Provincia/Localidad

Nv/
CD

JEFE/JEFA DE
SERVICIO DE
INFORMATICO A

MADRID/MADRID

26

JEFE/JEFA DE
SERVICIO DE
INFORMATICO A

MADRID/MADRID

26

CE

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 17685

ADM

Cuerpo

Información relacionada con el puesto de trabajo

19.726,98 A1A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Dirección y coordinación de equipos de trabajo para el soporte y configuración
de las herramientas de versionado y repositorio de software (Dimensions y Gitlab).
- Función 2: Dirección y gestión de equipos de análisis y desarrollo de herramientas de
promoción de software de GISS, tanto en los modelos en cascada (SILVER, EMA, PRPI)
como en los nuevos modelos de desarrollo ágil y Devops.
- Función 3: Dirección y coordinación de equipos de análisis y desarrollo de herramientas
de gestión del catálogo de las aplicaciones de GISS (CAPP, MACA).
- Función 4: Dirección del proyecto de desarrollo e implantación del Mapa de Relaciones
de Software de GISS (MARE).
- Función 5: Definición e implantación de políticas de gestión de releases dentro del marco
del nuevo Modelo de Aseguramiento Digital (MAD).
Cursos de formación:
- Curso 140 - Liderar procesos de transformación digital en la Administración Pública.
- Curso 47 - Curso ISTQB Foundation Level.
- Curso 90 - Gestión Agile de Proyectos con Scrum.
- Curso 88 - Fundamentos y herramientas de análisis de datos.
Méritos específicos:
- Experiencia en las tareas de la Función 1 (máximo 15 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 2 (máximo 7 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 3 (máximo 6 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 4 (máximo 6 puntos).
- Experiencia en las tareas de la Función 5 (máximo 6 puntos).
Área Funcional:
Infraestructuras y desarrollos informáticos.

19.726,98 A1A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Dirección y control de la gestión de procedimientos en materia de personal
funcionario y laboral, provisión de puestos de trabajo, situaciones administrativas,
indemnizaciones por razón del servicio, órdenes de viaje y concursos generales y
específicos relativos a cuerpos informáticos de la Administración tanto de servicios
centrales como de unidades periféricas.
- Función 2: Dirección del proceso de elaboración de las nóminas y gestión de las
retenciones y embargos de salarios ordenados por Juzgados o cualquier órgano
administrativo tanto de SSCC como de las unidades periféricas. Supervisión de la
afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores relativos al Régimen General
y al Régimen Especial de Funcionarios públicos, civiles y militares de la Seguridad Social.
- Función 3: Dirección del proceso de convocatoria y resolución de las solicitudes de
acción social anual y propuestas de resolución de las posibles impugnaciones.
Coordinación, control y seguimiento de las incidencias del personal a través de la
aplicación de Control de Presencia y GEPE.

M/E

cve: BOE-A-2024-2812
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 39