II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2024-2541)
Orden PJC/104/2024, de 31 de enero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, mediante concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37

Lunes 12 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 15911

práctico de las materias de derecho procesal del programa detallado en el anexo II de la
presente Orden.
La duración de la prueba será de 100 minutos.
Se calificará de 0 a 100 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y las
que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las preguntas no
contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada persona aspirante se corresponderá con el número
de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100 primeras
ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal
tuviera que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo Acuerdo la
sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por
su orden.
La nota mínima para aprobar el ejercicio será de 50 puntos, lo que permite pasar a la
fase de concurso.
La plantilla correctora del ejercicio se publicará en el plazo máximo de dos días, a
contar desde la realización del examen.
1.2 Reserva de nota: Las personas aspirantes que hubieran superado la fase de
oposición de la convocatoria inmediatamente anterior de promoción interna al Cuerpo de
Gestión Procesal y Administrativa, con una nota superior a la mínima fijada (60 por
ciento), pero no hubieran obtenido plaza, por no reunir méritos suficientes en la fase de
concurso de aquella convocatoria, quedarán exentos de realizar en este proceso
selectivo el examen de la fase de oposición. Esta reserva solo se reconocerá cuando el
aspirante se presente al mismo cuerpo, ámbito territorial y turno (sistema general o cupo
reserva personas con discapacidad), salvo que voluntariamente se presente al examen
de la presente convocatoria para aumentar la nota. En este caso, si la nota obtenida
fuese inferior o no superase el examen, se le reservará la nota de la convocatoria
inmediatamente anterior.
I-B. Fase de concurso
En esta fase, que solo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
valorarán, hasta un máximo de 65 puntos, los siguientes méritos que habrán de
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
1.

Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 39 puntos.

– Por cada mes completo de servicios prestados como personal sustituto o interino
en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (antes Oficiales de la Administración
de Justicia): 0,35 puntos.
– Por cada mes completo de servicios prestados como personal titular, sustituto o
interino en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (antes Auxiliares de la
Administración de Justicia): 0.30 puntos.
– Por cada mes completo de servicios prestados en los demás Cuerpos o Escalas
generales al Servicio de la Administración de Justicia, en el de Letrados y Letradas de la
Administración de Justicia (anteriormente denominado de Secretarios Judiciales) y en el
de Jueces y Juezas o Fiscales: 0.25 puntos.
– Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración
de Justicia fijo o temporal: 0.15 puntos.

cve: BOE-A-2024-2541
Verificable en https://www.boe.es

Se valorarán los servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004, como personal
titular, interino o sustituto en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como
personal laboral de esta Administración.