III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-1971)
Resolución de 19 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de Nortegas.
70 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 28
Jueves 1 de febrero de 2024
Sec. III. Pág. 13248
ANEXO VII
Protocolo de Teletrabajo
Índice de contenidos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Introducción.
Contenido del protocolo.
Objetivos.
Ámbito de aplicación.
Criterios.
Modalidad de teletrabajo.
Reglas Generales.
Responsabilidades.
Seguridad y salud.
Sistemas y medios de trabajo.
Seguridad de la información y confidencialidad.
Trabajo presencial en otros centros de trabajo.
Derechos.
1.
Introducción.
Al amparo del acuerdo alcanzado con motivo del II Convenio Colectivo de Nortegas,
se desarrolla el presente protocolo (el «Protocolo») para establecer las normas que rigen
la aplicación del Teletrabajo y Smart Working.
2.
Contenido del protocolo.
Este Protocolo aborda los principios, responsabilidades y prácticas requeridas para
aplicar el modelo de Teletrabajo en Nortegas. Establece un escenario común y
transparente bajo el cual están englobados todas las personas trabajadoras y además
actúa como marco regulatorio interno para adecuarse a las nuevas formas.
3.
Objetivos.
Los objetivos de este Protocolo establecido son:
– Proporcionar una fuente de información común para las personas trabajadoras de
Nortegas bajo el ámbito de este modelo.
– Establecer las bases en las que se va a basar el acuerdo entre Nortegas y las
personas trabajadoras.
– Definir los derechos y las obligaciones de Nortegas y la persona trabajadora.
– Establecer prácticas estándar y el procedimiento interno de aplicación.
– Asegurar que todas las directrices cumplen con los requerimientos legales.
– Ley 10/2021, de 9 de julio de trabajo a distancia.
– Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por Real
Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
– II Convenio Colectivo Grupo Nortegas.
4.
Ámbito aplicación.
Este Protocolo se aplicará a toda la plantilla de Nortegas que, por su rol, proyecto,
servicio puedan acogerse o bien al Teletrabajo o al Smart Working y siempre que la
organización del área/departamento lo aprueben.
cve: BOE-A-2024-1971
Verificable en https://www.boe.es
El marco normativo de referencia es:
Núm. 28
Jueves 1 de febrero de 2024
Sec. III. Pág. 13248
ANEXO VII
Protocolo de Teletrabajo
Índice de contenidos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Introducción.
Contenido del protocolo.
Objetivos.
Ámbito de aplicación.
Criterios.
Modalidad de teletrabajo.
Reglas Generales.
Responsabilidades.
Seguridad y salud.
Sistemas y medios de trabajo.
Seguridad de la información y confidencialidad.
Trabajo presencial en otros centros de trabajo.
Derechos.
1.
Introducción.
Al amparo del acuerdo alcanzado con motivo del II Convenio Colectivo de Nortegas,
se desarrolla el presente protocolo (el «Protocolo») para establecer las normas que rigen
la aplicación del Teletrabajo y Smart Working.
2.
Contenido del protocolo.
Este Protocolo aborda los principios, responsabilidades y prácticas requeridas para
aplicar el modelo de Teletrabajo en Nortegas. Establece un escenario común y
transparente bajo el cual están englobados todas las personas trabajadoras y además
actúa como marco regulatorio interno para adecuarse a las nuevas formas.
3.
Objetivos.
Los objetivos de este Protocolo establecido son:
– Proporcionar una fuente de información común para las personas trabajadoras de
Nortegas bajo el ámbito de este modelo.
– Establecer las bases en las que se va a basar el acuerdo entre Nortegas y las
personas trabajadoras.
– Definir los derechos y las obligaciones de Nortegas y la persona trabajadora.
– Establecer prácticas estándar y el procedimiento interno de aplicación.
– Asegurar que todas las directrices cumplen con los requerimientos legales.
– Ley 10/2021, de 9 de julio de trabajo a distancia.
– Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por Real
Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
– II Convenio Colectivo Grupo Nortegas.
4.
Ámbito aplicación.
Este Protocolo se aplicará a toda la plantilla de Nortegas que, por su rol, proyecto,
servicio puedan acogerse o bien al Teletrabajo o al Smart Working y siempre que la
organización del área/departamento lo aprueben.
cve: BOE-A-2024-1971
Verificable en https://www.boe.es
El marco normativo de referencia es:
