BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 28

Jueves 1 de febrero de 2024

Sec. III. Pág. 13239

Lo dispuesto en la presente Disposición no será de aplicación a las ayudas y
beneficios gestionados por la Comisión de Acción Social que tendrán su propia
regulación.
Disposición final primera.

Compensación y absorción.

Las condiciones establecidas en este convenio sustituyen y compensan, en su
conjunto, a todas las retribuciones y emolumentos de carácter salarial o extrasalarial que
viniera devengando anteriormente el personal por la aplicación de convenios Colectivos,
normas anteriores a los mismos, pactos individuales o concesión graciable de las
Empresas.
Disposición final segunda.

Solución de conflictos.

Durante la vigencia de este convenio, ambas partes se comprometen a resolver
todas las discrepancias que, en el orden laboral, puedan surgir, respecto a la
interpretación o aplicación de este convenio por medio de la negociación y el diálogo, por
el sistema de mediaciones y, en último término, mediante arbitrajes voluntarios, todo ello
sin perjuicio del derecho a la tutela judicial que a las partes corresponde.
Disposición final tercera.

Objetivos para el artículo Incrementos salariales.

cve: BOE-A-2024-1971
Verificable en https://www.boe.es

La Empresa informará a la Representación Legal de los Trabajadores, en el primer
trimestre de cada año de la vigencia del presente convenio, sobre el objetivo de EBITDA
consolidado del Grupo.