II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera. (BOE-A-2024-1799)
Resolución de 23 de enero de 2024, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y Marítima.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 27

Miércoles 31 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 12300

– Carrera de 800 metros sobre superficie lisa, plana y dura, en un tiempo igual o
inferior a 3 minutos (un intento).
– Nadar de forma continua 50 metros estilo libre con zambullida en un tiempo igual o
inferior a 50 segundos (un intento).
Mujeres:
– Salto de longitud de 2,85 metros con carrera (dos intentos). Se dispondrá de 1
minuto para realizar cada intento.
– Carrera de 50 metros lisos con salida en pie, en un tiempo igual o inferior a 9
segundos y 60 centésimas (dos intentos).
– Carrera de 800 metros sobre superficie lisa, plana y dura, en un tiempo igual o
inferior a 3 minutos y 53 segundos (un intento).
– Nadar de forma continua 50 metros estilo libre con zambullida en un tiempo igual o
inferior a 1 minuto (un intento).
Por razones de seguridad, en los ejercicios físicos que se realicen tanto en
polideportivo cubierto como en pista al aire libre no se permitirá el acceso de público.
No se permitirá grabación por medio audiovisual alguno, al poder afectar a la
seguridad, al derecho a la intimidad personal y la propia imagen de las personas
intervinientes, salvo que se realice por el personal técnico designado por el Tribunal.
Para la realización de la prueba, los opositores deberán presentarse provistos de
atuendo deportivo, y entregar al Tribunal un certificado médico oficial expedido dentro de
los quince días inmediatamente anteriores a la fecha de realización del ejercicio, en el
que se haga constar que el aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar
las referidas pruebas deportivas (Anexo V). La no presentación de dicho documento
supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.
2.2

Segunda parte: Prueba psicotécnica.

– Las aptitudes intelectuales se valorarán mediante dos cuestionarios de test de
preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta. El primero
consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 35 preguntas, con cuatro alternativas
de respuesta, siendo sólo una de ellas la correcta, en un tiempo máximo de 30 minutos. El
segundo consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 25 preguntas, con cuatro
alternativas de respuesta, siendo sólo una de ellas la correcta, en un tiempo máximo de 20
minutos.
Cada cuestionario tiene el valor de 10 puntos. Todas las preguntas del mismo
cuestionario tendrán el mismo valor y las respuestas erróneas se penalizan conforme a
la siguiente fórmula: A-[E/(N-1)] siendo «A» el número de aciertos, «E» el número de
errores y «N» el número alternativo de respuestas. Las respuestas en blanco o nulas no
puntúan ni penalizan.
– El perfil de personalidad se evaluará mediante la contestación por escrito a un
cuestionario de 185 preguntas a contestar en un tiempo máximo de 40 minutos,
orientado a explorar diversos factores de personalidad y motivación compatibles con el
desempeño de las exigencias profesionales derivadas de los cometidos del Cuerpo al
que se pretende acceder. Para poder valorarlo, es necesario que los aspirantes
contesten a todas las preguntas del cuestionario.

cve: BOE-A-2024-1799
Verificable en https://www.boe.es

La prueba psicotécnica estará destinada a evaluar la capacidad de los aspirantes
para al desempeño y las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios
del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Se evaluarán, con el asesoramiento de personal especializado, las aptitudes
intelectuales mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general, de razonamiento
y de aprendizaje, así como el perfil de personalidad por medio de pruebas que exploren
las características de personalidad, actitud y motivación.