BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 26

Martes 30 de enero de 2024
8.

Sec. II.B. Pág. 11378

Relación de personas aprobadas

8.1 La calificación final será la suma de la puntuación resultante de las pruebas.
8.2 Los empates que se produzcan se dirimirán a favor de quienes obtengan mayor
puntuación en la tercera prueba; y en caso de ser coincidente, se tomarán en
consideración las puntuaciones obtenidas en la segunda prueba.
De permanecer el empate se resolverá mediante un único sorteo celebrado en acto
público convocado al efecto. Los resultados del mismo se harán públicos en el tablón de
anuncios de la Universidad Pública de Navarra.
8.3 Una vez terminada la última prueba, el Tribunal calificador publicará la relación
de personas aprobadas con las calificaciones obtenidas, distribuidas por turnos y por
orden de puntuación alcanzada, comunicando dicha relación al Servicio de Recursos
Humanos de la Universidad Pública de Navarra a fin de efectuar los trámites de
acreditación de requisitos y de elección de vacantes.
9.

Acto de elección de vacantes

9.1 El Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra
convocará a través del Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra el acto
de elección de vacantes, mediante la publicación de la relación de las plazas vacantes a
elegir, del listado de personas aspirantes convocadas a la elección, en el número que se
establezca en atención al número de plazas vacantes determinadas, siguiendo el orden
de preferencia que tienen en la elección de vacantes, por orden de puntuación, y del
plazo de diez días hábiles que se concede para la elección de las vacantes.
9.2 Las personas incluidas en la citada lista comunicarán, en el plazo a tal efecto
señalado, su orden de preferencia por las vacantes del puesto de trabajo objeto de la
presente convocatoria. Las personas aspirantes que, dentro del plazo indicado, y salvo los
casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no formulen la elección, perderán todos
sus derechos a desempeñar el puesto de trabajo objeto de la presente convocatoria. En tal
supuesto se estará a lo establecido en la base 10.6 de la presente convocatoria.
9.3 Las personas aspirantes con discapacidad reconocida de grado igual o superior
al 33 por 100, con cabida en el número de plazas determinadas para el procedimiento de
ingreso, tendrán preferencia sobre el resto de aspirantes en la elección de las vacantes.
No obstante lo anterior, en el caso de que haya personas aspirantes con la
discapacidad mencionada y ésta influya en las condiciones de desempeño de las
distintas vacantes, con carácter previo a la elección se les ofertarán las que resulten más
acordes con su discapacidad, a la vista del informe que emita al respecto el equipo de
valoración y orientación competente.
Por su parte, las personas aspirantes que superen las pruebas selectivas por el turno
de promoción tendrán, con la excepción contemplada para personas aspirantes con
discapacidad, preferencia para elegir las vacantes objeto de convocatoria sobre las
personas aspirantes del turno libre.
Propuesta de nombramiento y presentación de documentos

10.1 Finalizado el acto de elección, el Tribunal elevará al Gerente la propuesta de
nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con mayor puntuación que
tengan cabida en el número de plazas convocadas. La referida propuesta se publicará
en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra.
10.2 En el plazo de treinta días naturales a contar desde el siguiente al de la
publicación de la propuesta de nombramiento, las personas aspirantes propuestas
presentarán los siguientes documentos:
a) Copia cotejada del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente
acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.

cve: BOE-A-2024-1742
Verificable en https://www.boe.es

10.