II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Personal laboral. (BOE-A-2024-1533)
Resolución de 23 de enero de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se modifica y corrigen errores en la Resolución de 22 de diciembre de 2023, por la que se aprueban las bases y proceso selectivo para la provisión de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición libre.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 24

Sábado 27 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 10091

Tercero.
Iniciar un nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles, a contar
desde el día siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la
modificación de las bases. Las solicitudes presentadas con anterioridad de las que no
hayan desistido sus titulares se incorporarán al expediente en este nuevo plazo y se
tendrán por realizadas con arreglo a las bases rectificadas.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante, en el plazo de un mes desde su publicación
de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento
Administrativo Común de las AAPP o bien, demanda contra el Consorcio de la Zona
Franca de Vigo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el juzgado de lo
social competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, significándose que, en caso de interponer recurso de
reposición, no se podrá interponer demanda hasta que aquel sea resuelto expresamente
o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Vigo, 23 de enero de 2024.–El Delegado Especial del Estado en el Consorcio de la
Zona Franca de Vigo, P. S. (Decreto de 20 de junio de 1947), la Vocal de la Delegación
Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, Ana M.ª Mejías
Sacaluga.
ANEXO
2.

Retribución.

Las retribuciones brutas anuales serán las que se especifican en la tabla a
continuación, que recogen los niveles correspondientes del Convenio Colectivo propio,
con las actualizaciones normativas referidas al ejercicio 2023:
Retribuciones anuales brutas

Plaza

Nivel
(convenio propio)

Salario base
(pagas extra incluidas)

Euros

Técnico/a de Comunicación M3 para adscribir al puesto de Jefe/a de Unidad de Comunicación.

Grupo M3-Grupo 3 nivel 4.

48.303,23

ANEXO II
Técnico/a de Comunicación M3 (para adscribir al puesto de Jefe/a de Unidad de
Comunicación)

Misión del puesto: Dar soporte en todos los temas relacionados con la comunicación
corporativa del Consorcio Zona Franca de Vigo.
Funciones específicas:
1. Apoyo en la preparación y ejecución de la implementación de los planes y
políticas de comunicación corporativa.
2. Redacción de propuestas de textos periodísticos.
3. Colaborar en la gestión de las actividades de prensa: Elaboración de propuestas
de discursos del Delegado/a Especial del Estado en actos institucionales, artículos,
dossiers y notas de prensa.

cve: BOE-A-2024-1533
Verificable en https://www.boe.es

Formación académica mínima: MECES 3-Ámbito del periodismo y la comunicación