II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2024-1337)
Resolución 2405/2023, de 5 de diciembre, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada de Donostialdea, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Servicio Sanitario de Dermatología Médica-Quirúrgica y Venerología.
8 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 21
Miércoles 24 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 9153
9. Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
boletines oficiales correspondientes.
Donostia-San Sebastián, 5 de diciembre de 2023.–El Director Gerente de Organización
Sanitaria Integrada Donostialdea, P.D. (Resolución 2266/2022 de 13 de diciembre),
la Directora de Personas, María Pilar Sánchez Garduño.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 2405/2023, DE 5 DE DICIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA DONOSTIALDEA
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Servicio Sanitario
de Dermatología Médica-Quirúrgica y Venerología de la Organización Sanitaria
Integrada de Donostialdea
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de organización
y funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 5 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto
de jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2)
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema
de seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3) Apartado docencia e investigación (máximo, 5 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
cve: BOE-A-2024-1337
Verificable en https://www.boe.es
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Núm. 21
Miércoles 24 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 9153
9. Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
boletines oficiales correspondientes.
Donostia-San Sebastián, 5 de diciembre de 2023.–El Director Gerente de Organización
Sanitaria Integrada Donostialdea, P.D. (Resolución 2266/2022 de 13 de diciembre),
la Directora de Personas, María Pilar Sánchez Garduño.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 2405/2023, DE 5 DE DICIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA DONOSTIALDEA
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Servicio Sanitario
de Dermatología Médica-Quirúrgica y Venerología de la Organización Sanitaria
Integrada de Donostialdea
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de organización
y funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 5 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto
de jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2)
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema
de seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3) Apartado docencia e investigación (máximo, 5 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
cve: BOE-A-2024-1337
Verificable en https://www.boe.es
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
