BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 19

Lunes 22 de enero de 2024

Sec. III. Pág. 8417

Favorecer el intercambio de conocimientos entre las empleadas y empleados públicos de
los entes locales. Conocer y estudiar técnicas novedosas en la materia.
Programa del curso:
– Jornada 1.ª: Gestión de equipos y transformación de conflictos.
– Jornada 2.ª: Actitud comunicativa.
Segundo.

Presentación de solicitudes.

Quien desee participar en estas actividades formativas deberá cumplimentar y
presentar la correspondiente solicitud que será accesible en línea en el Catálogo de
Formación del portal web del INAP, tras la selección del curso correspondiente en el
siguiente enlace https://buscadorcursos.inap.es, o en el apartado de Formación Local de
la página web del INAP en el siguiente enlace http://www.inap.es/formacion-enadministracion-local dentro de los diez días siguientes a la publicación de esta
convocatoria en el BOE.
Se podrán presentar solicitudes a dos de las actividades formativas incluidas en esta
convocatoria.
El interesado debe contar con la autorización del superior jerárquico desde el
momento en el que realiza la inscripción. El envío de la solicitud telemática
debidamente cumplimentada supone la aceptación expresa de las normas y
procedimientos que rigen el curso.
En caso de incidencias en la realización de la solicitud electrónica, pueden ponerse
en contacto con el Centro de Atención al Usuario (CAU):
– Correo electrónico: cau@inap.es.
– Teléfono de contacto: 91 061 68 92.
– Horario de atención de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 horas.
Tercero. Priorización y selección.

– Interés expresamente manifestado por la unidad correspondiente en la
participación del solicitante en la actividad formativa.
– Relevancia de la experiencia de aprendizaje para la mejora de las competencias
requeridas para el puesto de trabajo.
– Utilidad de la experiencia de aprendizaje de cara a la promoción profesional.
– Existencia de un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por ciento.
– De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 60.1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se otorgará preferencia en la
selección a quienes se hayan incorporado en el plazo de un año al servicio activo,
procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la
situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores
dependientes o personas con discapacidad, con objeto de actualizar los conocimientos
de los empleados y empleadas públicas.
3.2 La selección final de los participantes corresponde al INAP que tendrá en
cuenta, además de los mencionados en el apartado anterior, los siguientes criterios:
– Adecuado equilibrio entre organismos e instituciones en función de su demanda.
– Número total de actividades formativas a las que haya sido admitida la persona
solicitante en el año en curso.

cve: BOE-A-2024-1201
Verificable en https://www.boe.es

3.1 Una vez cerrado el plazo de inscripción, las unidades de formación de las
entidades colaboradoras en esta convocatoria priorizarán las solicitudes presentadas por
los efectivos que prestan servicio en su ámbito territorial o destinados en su
organización, hasta un máximo de 2 personas, conforme a los requisitos específicos
exigidos en esta convocatoria y teniendo en cuenta los siguientes criterios: